Claudia Sheinbaum le ordena a Zoé Robledo que reduzca gastos en el IMSS para darle un mayor aumento salarial a sus trabajadores

La Presidenta exigió un plan esta semana para optimizar recursos del instituto sin afectar servicios y así mejorar el sueldo del personal médico.

Zoé Robledo y Claudia Sheinbaum.

La presidenta Claudia Sheinbaum instruyó al director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, a presentar esta misma semana una propuesta integral para atender la situación operativa y laboral del organismo. El objetivo central de esta iniciativa es reestructurar las finanzas internas de la dependencia para garantizar mejoras sustanciales en las condiciones económicas de la base trabajadora.

Para lograr esta meta, la mandataria detalló en la Mañanera del Pueblo de este martes que solicitó un riguroso ejercicio financiero enfocado en reducir gastos operativos en áreas específicas, con la condición innegociable de no afectar la calidad ni la cobertura de los servicios de salud institucionales. Con los recursos liberados de este ajuste, el Gobierno Federal busca canalizar el presupuesto directamente hacia un aumento salarial mayor para los trabajadores, reconociendo la labor del personal en clínicas y hospitales.

IMSS: cinco puntos clave para resolver contratos y beneficiar a pacientes

La titular del Ejecutivo precisó que el documento solicitado a la dirección general del IMSS deberá articularse a partir de cinco puntos muy concretos. Este plan de acción no solo contemplará las mejoras salariales directas, sino que también deberá ofrecer soluciones inmediatas al tema de la regularización de contratos y dar respuesta a las diversas solicitudes expuestas por los trabajadores durante las reuniones celebradas recientemente en la red hospitalaria.

Subrayando la prioridad de este rediseño institucional, Sheinbaum confirmó que mantiene un diálogo directo y permanente con las autoridades del sector. La Presidenta informó que sostuvo mesas de evaluación el día de ayer y programó un nuevo encuentro para esta misma jornada, reafirmando que la administración hará el mayor esfuerzo administrativo posible para generar un impacto positivo y equitativo, tanto en el personal de salud que sostiene al instituto como en los millones de derechohabientes que dependen de sus servicios.