El Ahorro Solidario es una esquema desconocido del ISSSTE, dado que pocos lo conocen. Entérate de qué se trata y cómo funciona.
Cómo aprovechar el Ahorro Solidario del ISSSTE: de qué manera aplicar.
Los trabajadores del Estado que cotizan en el régimen de Cuentas Individuales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) tienen una alternativa para incrementar su ahorro para el retiro mediante el Ahorro Solidario. Este mecanismo permite que por cada peso que el trabajador aporta a través de su nómina, la dependencia gubernamental agregue 3.25 pesos, con un límite establecido sobre el sueldo básico.
El esquema permite elegir una aportación equivalente al 1% o 2% del sueldo básico por cada quincena. Si el trabajador selecciona el porcentaje máximo, el ahorro conjunto puede alcanzar hasta 8.5% del sueldo básico, debido a que la aportación del gobierno puede llegar al 6.5%.
Para aprovechar este beneficio del ISSSTE, es necesario activar el descuento de nómina y cumplir con los requisitos del régimen correspondiente. El trámite puede realizarse de manera digital o presencial, mientras que el porcentaje elegido puede modificarse posteriormente de acuerdo con las condiciones establecidas.
El Ahorro Solidario del ISSSTE es un mecanismo previsto en el artículo 100 de la Ley del ISSSTE que busca aumentar los recursos destinados al retiro de los trabajadores que cotizan bajo el sistema de Cuentas Individuales. Su principal atractivo es la aportación adicional que realiza la dependencia empleadora por cada peso que el trabajador decide ahorrar.
El trabajador puede seleccionar que se descuente de su nómina el 1% o el 2% de su sueldo básico. Por cada peso que aporte, la dependencia agrega 3.25 pesos, aunque la contribución gubernamental tiene un límite máximo equivalente al 6.5% del sueldo básico.
Este beneficio está dirigido a quienes ingresaron al servicio público a partir del 1 de abril de 2007 o a quienes ya estaban activos antes de esa fecha y optaron por incorporarse al régimen de Cuentas Individuales después de la reforma. En cambio, quienes permanecieron en el régimen del Artículo Décimo Transitorio no pueden acceder al Ahorro Solidario.
La diferencia puede ser significativa para el ahorro de largo plazo. Con una aportación del 2%, el trabajador pone una cantidad relativamente pequeña de su sueldo básico, mientras que la contribución de la dependencia permite elevar el monto destinado a su cuenta individual.
Para comenzar a utilizar el Ahorro Solidario ISSSTE, existen dos alternativas. Una de ellas es realizar el trámite por internet mediante el portal e-SAR, donde el trabajador debe seleccionar la opción correspondiente al Ahorro Solidario y completar el formulario con datos como nombre, CURP y correo electrónico.
La segunda opción es realizar el procedimiento directamente en el área de Recursos Humanos de la dependencia donde trabaja. Allí se debe solicitar el Documento de Elección de Ahorro Solidario, elegir una aportación del 1% o 2% del sueldo básico y entregar el documento firmado.
Una vez activado el mecanismo, el porcentaje seleccionado puede modificarse. El trabajador puede pasar del 1% al 2%, reducir su aportación o incluso cancelarla; sin embargo, si decide cancelar el beneficio, debe esperar 12 meses antes de poder reactivarlo.
Los recursos acumulados pertenecen al trabajador y no se pierden si deja de trabajar para el gobierno o deja de cotizar al ISSSTE. Su retiro está sujeto a determinados supuestos, como la concesión de una pensión, una negativa de pensión o el fallecimiento del titular, en cuyo caso los recursos pueden pasar a los beneficiarios correspondientes.