El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores promueve una estrategia de ingresos mixtos a través de su programa de Vinculación Productiva.
Vinculación Productiva del INAPAM.
El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) recordó que las personas de 60 años o más que se mantengan activas laboralmente tienen la oportunidad legal de robustecer sus ingresos mensuales. De acuerdo con las proyecciones institucionales, algunos beneficiarios pueden consolidar un flujo de efectivo de hasta 15 mil 900 pesos mensuales de cara a junio de 2026.
Este nivel de ingresos no responde a un incremento aislado en los subsidios asistenciales, sino a una combinación estratégica entre el empleo formal remunerado y los programas de transferencias directas del Gobierno Federal, sumado al cobro de derechos laborales de temporada.
Para alcanzar este techo financiero, el modelo diseñado por las autoridades de bienestar social estipula que el adulto mayor participe de forma simultánea en dos vertientes de ingresos regulados:
Pensión para el Bienestar: El programa universal otorga actualmente una transferencia garantizada de 6 mil 400 pesos bimestrales (equivalente a 3 mil 200 pesos mensuales).
Vinculación Productiva del INAPAM: Los convenios corporativos suscritos con empresas del sector privado garantizan empleos formales con remuneraciones que parten de un mínimo de 9 mil 500 pesos mensuales, ajustándose según las horas laboradas y el perfil del puesto.
Al sumar el salario mensual base del empleo formalizado y la fracción proporcional de la pensión universal, los beneficiarios aseguran una base económica sólida, a la que se integran de forma extraordinaria las prestaciones de ley.
El programa de Vinculación Productiva del INAPAM no opera bajo esquemas de informalidad o voluntariado. El instituto enfatizó que las contrataciones —ya sea por hora, jornada reducida o por proyectos específicos— se ejecutan bajo contratos formales que obligan a las empresas a otorgar todas las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Una de las implicaciones más relevantes de este estatus legal de cara al mes de junio es el acceso al Reparto de Utilidades (PTU). Debido a que el periodo legal para que las empresas depositen esta prestación a sus trabajadores concluye formalmente el próximo 30 de mayo, el mes de junio arranca con un saldo a favor para aquellos adultos mayores que cumplan con la condición de haber laborado un mínimo de 60 días durante el ejercicio fiscal anterior.
Para asegurar el cobro de salarios, utilidades y mantener vigentes los apoyos institucionales, los interesados deben validar su expediente administrativo.
Los criterios de elegibilidad y documentación exigidos por el INAPAM se desglosan a continuación:
Edad mínima: Contar con 60 años cumplidos o más al momento de la solicitud.
Acreditación sectorial: Poseer la credencial vigente del INAPAM en original.
Historial laboral: Haber acumulado al menos 60 días de trabajo activo durante el año fiscal previo para tener derecho al cobro de PTU en la empresa correspondiente.
Estatus del programa: Mantener el registro con estatus de "Activo" dentro de la plataforma de Vinculación Productiva.
Validación de identidad: Presentar una identificación oficial con fotografía (INE o pasaporte).
Auditoría individual: Verificar de forma directa con el departamento de Recursos Humanos de la empresa el estatus y el cálculo de sus prestaciones.