Cómo son las nuevas multas que aplica el Infonavit en septiembre 2025

El Infonavit está sancionando con severas multas a quiénes no cumplen con determinadas regulaciones. Entérate a quiénes aplica.

Infonavit.

Línea Directa

El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) se ha consolidado como una de las instituciones más importantes en México para garantizar el derecho a la vivienda de los trabajadores. Sin embargo, cumplir con las obligaciones de aportación y amortización es indispensable para que este derecho no se vea comprometido y, al mismo tiempo, evitar sanciones económicas.

Durante septiembre de 2025, tanto el Infonavit como el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) advirtieron que se aplicarán multas y recargos a empleadores y trabajadores que incumplan con sus responsabilidades. Este anuncio llega justo cuando se acerca la fecha límite para cubrir el cuarto bimestre del año, correspondiente a julio y agosto.

La puntualidad en los pagos es clave no solo para evitar consecuencias legales, sino también para asegurar que los trabajadores puedan acceder a créditos de vivienda y a un mejor retiro. Por eso, el Infonavit reforzó el llamado a cumplir con las aportaciones y a regularizar cualquier adeudo pendiente.

¿Por qué el Infonavit está aplicando multas?

De acuerdo con el calendario oficial, el plazo para cubrir las aportaciones y amortizaciones del cuarto bimestre de 2025 (julio-agosto) vence el 17 de septiembre. Quienes no realicen los pagos dentro de la fecha establecida enfrentarán sanciones que incluyen recargos, créditos fiscales y procedimientos de cobro.

El Infonavit recordó que los empleadores tienen la obligación de:

• Inscribir a sus trabajadores en el IMSS.
• Registrarlos automáticamente como derechohabientes del Infonavit.
• Aportar bimestralmente el 5% de su salario integrado.
• Reportar cualquier cambio laboral (altas, bajas, modificaciones salariales, fusiones o clausuras) dentro de plazos que van de cinco a ocho días hábiles.

En caso de que un patrón no descuente ni reporte las amortizaciones de sus trabajadores, él mismo será considerado responsable solidario y deberá cubrir los montos pendientes como un crédito fiscal. Esto significa que la omisión no solo afecta a los empleados, sino que también puede derivar en un incremento de la deuda para la empresa.

El calendario de pagos establecido por el Infonavit para lo que resta del año es el siguiente:

• 4° bimestre (julio-agosto): 17 de septiembre de 2025.

• 5° bimestre (septiembre-octubre): 18 de noviembre de 2025.

• 6° bimestre (noviembre-diciembre): 19 de enero de 2026.

Multas del Infonavit: cómo evitarlas

Para evitar sanciones, los empleadores deben realizar sus aportaciones en tiempo y forma, asegurándose de que los descuentos de sus trabajadores con crédito Infonavit sean reportados correctamente. De igual manera, si ya existe un adeudo, es fundamental ponerse al corriente lo antes posible.

El Infonavit recomienda a los patrones revisar constantemente sus registros patronales, mantener comunicación con el área de recursos humanos y utilizar los servicios digitales que la institución ofrece en su portal oficial, donde se pueden consultar adeudos, generar líneas de captura y efectuar pagos en línea.

Cumplir con las obligaciones no solo previene multas y recargos, sino que también fortalece el acceso de los trabajadores a créditos de vivienda digna, un derecho fundamental que el Infonavit busca garantizar. La puntualidad en los pagos representa un beneficio mutuo: los empleadores evitan sanciones y los empleados conservan su seguridad social en materia de vivienda.