El Instituto Mexicano del Seguro Social ha definido el listado completo de beneficios que otorga la Pensión Mínima Garantizada y cuáles son los requisitos para solicitarlo.
Cuáles son todos los beneficios que otorga la Pensión Mínima Garantizada del IMSS y quiénes pueden aplicar.
La Pensión Mínima Garantizada del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) representa el piso financiero de protección económica que el Gobierno Federal asegura a los trabajadores afiliados al Instituto al momento de su retiro. Este beneficio equivale al pago mensual de un salario mínimo general vigente en la Ciudad de México y se actualiza anualmente en febrero conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC).
Su objetivo principal es asegurar que los trabajadores con ingresos bajos o con el número mínimo de semanas cotizadas no queden desprotegidos al concluir su vida laboral activa.
Para el régimen legal actual, este respaldo económico está destinado a quienes cumplen con los criterios de edad para la jubilación por cesantía en edad avanzada (60 años) o vejez (65 años) y cuyos fondos en la cuenta individual de Afore resulten insuficientes para contratar una renta vitalicia o un retiro programado. De esta manera, el Estado mexicano complementa los fondos necesarios para cubrir dicho pago vitalicio a través del Presupuesto de Egresos de la Federación.
Acceder al esquema de Pensión Mínima Garantizada no solo asegura la recepción de una mensualidad fija en la cuenta bancaria del pensionado, sino que despliega una serie de derechos adicionales para el titular y sus dependientes económicos:
Pago de aguinaldo anual: Los pensionados bajo este régimen reciben un pago equivalente a una mensualidad de su pensión en el mes de noviembre.
Atención médica y quirúrgica gratuita: El titular y sus beneficiarios legales (cónyuge, concubina, hijos y padres) mantienen el derecho a recibir asistencia médica, farmacéutica y hospitalaria completa en las clínicas y hospitales del IMSS.
Asignaciones familiares y ayudas asistenciales: El monto final de la pensión puede incrementarse con porcentajes adicionales si el trabajador acredita el sostén económico de su pareja, hijos menores o estudiantes, o padres dependientes.
Protección ante fallecimiento: En caso de muerte del titular, los recursos acumulados y el derecho a la prestación pueden transferirse a sus allegados mediante una pensión de viudez, orfandad o ascendientes.
Para solicitar la Pensión Mínima Garantizada ante el IMSS, el trabajador debe verificar a qué ley pertenece según la fecha en que comenzó a cotizar de manera formal ante el instituto.
Haber iniciado su cotización formal antes del 1 de julio de 1997.
Contar con un mínimo de 500 semanas cotizadas reconocidas en el sistema del IMSS.
Tener al menos 60 años de edad al momento de tramitar la cesantía o 65 años para la pensión por vejez.
Estar dentro del periodo de conservación de derechos (equivalente a la cuarta parte del tiempo total cotizado).
Haber comenzado a cotizar a partir del 1 de julio de 1997.
Cumplir con el requisito gradual de semanas cotizadas establecido tras la reforma del sistema de pensiones (alcanzando un piso de 825 semanas requeridas y escalando hacia las 1,000 semanas).
Tener 60 años cumplidos para cesantía o 65 años para vejez.
Que el saldo acumulado en la cuenta individual de la Afore no sea suficiente para financiar una pensión superior al salario mínimo vigente.
Los aspirantes que cumplan con la edad y el total de semanas deben acudir a la Unidad de Medicina Familiar (UMF) correspondiente o iniciar el preregistro en el portal institucional del IMSS con la siguiente documentación en original y copia:
Identificación oficial vigente con fotografía (INE, pasaporte o cédula profesional).
Estado de cuenta reciente de la Afore (con antigüedad menor a tres meses).
Clave Única de Registro de Población (CURP) actualizada.
Comprobante de domicilio no mayor a tres meses.
Estado de cuenta bancario con número de CLABE Interbancaria a nombre del titular para la recepción de los depósitos.
Una vez ingresada la solicitud, el IMSS emitirá una Resolución de Pensión, con la cual el beneficiario podrá acudir a la institución bancaria seleccionada para dar de alta su cuenta de nómina y comenzar a percibir el pago mensual del retiro.
El valor económico de la Pensión Mínima Garantizada se actualiza anualmente en febrero de acuerdo con el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) publicado por el INEGI y el ajuste al salario mínimo general. De esta manera, el monto fijado para el ciclo de 2026 se mantiene como la base mínima de pago para el dispersado que realiza el instituto cada primer día hábil de mes.
En octubre de 2026, los pensionados bajo este esquema recibirán en sus cuentas bancarias un depósito mensual de $8,400 a $9,200 pesos mexicanos (aproximadamente, dependiendo de la zona geográfica y el salario mínimo diario con el que se congeló la actualización del año en curso).