Fíjate qué se sabe de cómo son las pensiones especiales por el esquema de la Ley 73 para los jubilados. Checa qué información dieron.
Esta será tu pensión Ley 73 del IMSS si cotizaste 500 semanas con un salario de $10,000
Los trabajadores que cotizan bajo la Ley 73 del Instituto Mexicano de la Seguridad Social (IMSS) pueden acceder a una pensión por jubilación si cumplen con un mínimo de 500 semanas cotizadas y los demás requisitos establecidos por el IMSS. Sin embargo, el monto que reciben depende de factores como el salario promedio de las últimas 250 semanas de cotización y la edad en la que solicitan el retiro.
Para quienes registraron un salario de $10,000 mensuales y acumularon exactamente 500 semanas cotizadas, el cálculo de la pensión requiere considerar también el porcentaje correspondiente a la edad de jubilación. No es lo mismo iniciar el trámite a los 60 años que esperar hasta los 65, ya que el porcentaje que se aplica sobre la pensión calculada cambia.
La pensión IMSS Ley 73 contempla diferentes condiciones para determinar cuánto dinero recibirá cada trabajador durante su retiro. Por eso, antes de iniciar el trámite, es importante conocer cómo se calcula el beneficio, qué sucede cuando se alcanza el mínimo de semanas y cuáles son los requisitos para obtenerlo.
De acuerdo con una simulación realizada por Mi Bolsillo mediante la herramienta oficial del IMSS, una persona que cotizó 500 semanas, tuvo un salario promedio mensual de $10,000 durante los últimos cinco años y solicita su pensión a los 63 años podría recibir $4,160.21 mensuales. El cálculo corresponde al 90% de la cuantía de vejez, porcentaje aplicado por la edad del trabajador al momento de iniciar el trámite.
Para obtener esta estimación se ingresaron los datos de una persona que comenzó a cotizar en 1983, tiene 63 años y acumuló 500 semanas de aportaciones al Seguro Social. El tipo de pensión seleccionado fue el de Cesantía en Edad Avanzada, destinado a quienes tienen 60 años o más y dejaron de trabajar.
Es importante aclarar que los $4,160.21 representan un monto estimado y no una cantidad garantizada para todos los trabajadores que tengan esas mismas semanas y salario. El importe definitivo puede cambiar según el historial de cotización, el promedio salarial registrado y otros elementos que contempla el régimen de la Ley 73 del IMSS.
Los trabajadores que buscan acceder a una pensión del IMSS bajo la Ley 73 deben cumplir una serie de condiciones establecidas por el régimen anterior a la reforma de 1997. El primer requisito es haber comenzado a cotizar ante el Instituto antes del 1 de julio de 1997, fecha que marca la diferencia entre la Ley 73 y la Ley 97.
Entre las principales condiciones para solicitar la pensión se encuentran:
Tener al menos 60 años cumplidos para solicitar la pensión por Cesantía en Edad Avanzada.
Contar con un mínimo de 500 semanas cotizadas ante el IMSS.
Estar dado de baja del régimen obligatorio del Seguro Social, es decir, no tener un empleo formal vigente registrado ante el Instituto.
Encontrarse dentro del periodo de conservación de derechos.
Haber realizado las cotizaciones correspondientes antes del 1 de julio de 1997 para tener acceso al régimen de la Ley 73.
Otro factor determinante es el salario promedio de las últimas 250 semanas cotizadas, equivalente a los últimos cinco años de trabajo. Este dato influye directamente en el cálculo de la pensión, por lo que es importante revisar que los ingresos registrados ante el IMSS coincidan con los salarios que efectivamente percibió el trabajador.
También debe considerarse la edad al momento de solicitar el retiro. En el régimen de la Ley 73, la pensión por cesantía se calcula con un porcentaje de la cuantía correspondiente a la vejez: a los 60 años se aplica el 75%; a los 61, el 80%; a los 62, el 85%; a los 63, el 90%; a los 64, el 95%, y a los 65 años se alcanza el 100%.