Gobierno de Claudia Sheinbaum advierte sobre fecha clave para todos los trabajadores de México: qué sucede el 29 de junio 2025

El gobierno mexicano confirmó algunas fechas interesantes para la entrega de algunos programas. Entérate cuál es.

Claudia Sheinbaum hizo algunos anuncios para el pueblo mexicano.

En un anuncio reciente, el Gobierno de la presidenta ClaudiaSheinbaum resaltó la importancia del 29 de junio de 2025 como una fecha límite crucial para millones de trabajadores en México. Este día marca el cierre del periodo legal para que patrones personas físicas cumplan con la obligación de repartir utilidades conforme a la Ley Federal del Trabajo. El llamado es claro: quienes laboran para un patrón individual deben estar atentos para recibir su pago antes de esa fecha y saber cómo actuar si no ocurre.

A pocos días del 29 de junio, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, junto con Profedet, han intensificado sus advertencias. Recordaron que los plazos varían dependiendo del tipo de patrón: para empresas (personas morales) el reparto debe realizarse entre el 1 de abril y el 30 de mayo, mientras que los patrones personas físicas tienen hasta el 29 de junio para efectuar el pago de utilidades. Esta medida legal busca proteger el derecho constitucional de los trabajadores de participar en las ganancias.

La relevancia de esta fecha es aún mayor si se considera que el reparto de utilidades suele representar entre el 10% de las utilidades netas declaradas y una cantidad significativa para muchos empleados. Ya sea para pagar deudas, invertir o cubrir gastos básicos, estas utilidades pueden marcar la diferencia en el presupuesto familiar. Por ello, el gobierno hace un llamado a la vigilancia activa de este derecho, recordando también que existen canales formales para quejas en caso de incumplimiento.

Cuánto te deben pagar de utilidades en 2025

El reparto de utilidades en 2025 se basa en el 10% de las utilidades netas que la empresa reporte ante el SAT. Este monto se divide en dos partes iguales:

• Reparto por días laborados: la mitad del total se distribuye proporcionalmente según el número de días trabajados durante el año.

• Reparto por salario: la otra mitad se distribuye en proporción al salario percibido en ese periodo.

La Ley Federal del Trabajo establece un tope máximo: el reparto no puede exceder de tres meses de salario del trabajador o del promedio de utilidades del trabajador durante los últimos tres años, lo que resulte más favorable para el empleado.

Tienen derecho a estas utilidades quienes hayan laborado al menos 60 días durante el año fiscal y trabajen para un patrón que haya declarado utilidades netas de al menos 300,000 pesos. Si terminaste tu relación laboral, pero hubieras trabajado ese tiempo, aún puedes reclamar ese beneficio. No aplica para directores, gerentes generales, socios, patrones, trabajadores domésticos o quienes presten servicios por honorarios.

Cuando el pago no se hace o se hace incompleto, el trabajador puede presentar una queja ante Profedet dentro del plazo de un año. Profedet proporciona orientación gratuita y puede iniciar procedimientos legales que incluyan sanciones contra los patrones incumplidos.

Este 29 de junio es la fecha límite para los patrones personas físicas. Si trabajas para uno, revisa que recibas el pago a tiempo. Accede a tus recibos, solicita el desglose, y si hay retrasos o irregularidades, acude a Profedet o STPS para respaldar tu derecho. El reparto de utilidades no solo es un beneficio, sino una obligación legal que fortalece la justicia laboral en México.