¿Habrá aguinaldo doble en diciembre 2025 para todos los trabajadores de México?

Descubre si es que habrá aguinaldo el último mes del año y cuánto dinero percibirán los trabajadores en ese momento, según la Ley Federal del Trabajo.

Ley Federal del Trabajo.

El aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas en México, esencial para cerrar bien el año. Conforme a la Ley Federal del Trabajo (LFT), el pago mínimo es el equivalente a 15 días de salario que debe entregarse antes del 20 de diciembre. Sin embargo, existe una creciente propuesta para incrementar este monto y transformar la gratificación anual en un verdadero refuerzo económico.

Durante 2024 y 2025, el Congreso de la Unión analizó una reforma que variaría diversos aspectos laborales: reducción de jornada a 40 horas semanales y aumento del aguinaldo mínimo a 30 días. La iniciativa, respaldada en el Senado, enfrenta debate presidencial y empresarial debido al impacto que tendría en las empresas, especialmente en las PyMES.

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La pregunta en boca de todos es: ¿habrá aguinaldo doble en diciembre de 2025 para los trabajadores en México? Aunque la intención ya ha sido aprobada en comisiones legislativas, aún no se confirma su entrada en vigor ni su aplicación general. A continuación, te explicamos el estado actual de la reforma y cómo funciona el aguinaldo bajo la ley vigente.

Reforma a la LFT: cuándo entra en vigor la reducción de jornada laboral y aguinaldo doble

La reforma laboral, promovida por Morena y sindicatos, fue avalada en febrero de 2024 por la Comisión de Trabajo del Senado para elevar el aguinaldo de 15 a 30 días, además de reducir la jornada laboral a 40 horas. El puntal está en que sigue en discusión tanto en el Pleno del Senado como en la Cámara de Diputados.

Según fuentes reconocidas, el decreto podría pasar a discusión formal en el tercer trimestre de 2025, alrededor de septiembre, junto con otros cambios laborales importantes. En caso de aprobarse, la reforma sería publicada en el Diario Oficial de la Federación. Pero, si este proceso no concluye antes del 20 de diciembre, el aguinaldo para 2025 se mantendría en 15 días mínimos vía la LFT vigente.

El impacto presupuestal ha sido un foco crítico. Empresarios —sobre todo de PyMEs— han advertido que duplicar esta prestación podría conllevar a recortes de personal o cierres si no hay mecanismos de apoyo. Por su parte, legisladores insisten en que un aguinaldo realista ayudaría a incrementar el poder adquisitivo y dinamizar la economía nacional.

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Aguinaldo en México en la actualidad: cuánto se paga y cuándo

En este 2025, la LFT marca que el aguinaldo mínimo debe ser equivalente a 15 días de salario por un año de servicio, pagado a más tardar el 20 de diciembre. Si el trabajador no completa un año, el pago es proporcional al tiempo laborado,

Para calcularlo, la fórmula es: salario diario × 15 días, o bien, salario mensual dividido entre 2 si el sueldo es fijo. Por ejemplo, un sueldo diario de 300 pesos equivale a un aguinaldo mínimo de 4.500 pesos. En contratación parcial o temporal, se aplica proporcionalidad según los días trabajados .

Además, la LFT exige el pago en efectivo y en pesos, con posibilidad de depositarlo a cuenta, siempre y cuando el trabajador lo autorice. El incumplimiento puede acarrear sanciones que van de 50 a 5000 UMAs (hasta más de 500.000 pesos). Entre tanto, el ISR aplica solo sobre el monto que excede los 30UMAs, es decir, por encima de aproximadamente 3.300 pesos.