El organismo de previsión social anticipó algunos mitos que no son ciertos respecto a las pensiones que otorga. Entérate cuáles son.
IMSS advierte que no creas ninguna de estas 5 cosas sobre tu pensión: aplica para Ley 73 y Ley 97
Las dudas sobre las pensiones del Instituto Mexicano de Seguridad Social (IMSS) siguen siendo una constante entre millones de trabajadores en México. La coexistencia de distintos regímenes pensionarios, como la Ley 73 y la Ley 97, ha provocado que circulen ideas equivocadas que muchas personas toman como verdades absolutas al momento de planear su retiro.
Especialistas en seguridad social advierten que creer información incorrecta puede llevar a tomar decisiones que afecten el monto de la pensión o incluso retrasar trámites importantes. Factores como las semanas cotizadas, el salario registrado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y la edad de retiro tienen un peso fundamental en el cálculo final.
Por ello, conocer cómo funciona realmente el sistema resulta clave para quienes buscan obtener una mejor pensión del IMSS. Estos son cinco de los mitos más frecuentes que continúan generando confusión entre trabajadores afiliados tanto a la Ley 73 como a la Ley 97.
Uno de los errores más comunes consiste en pensar que permanecer más tiempo en el mercado laboral garantiza una pensión más alta. Si bien trabajar durante más años puede contribuir a mejorar las condiciones de retiro, no es el único elemento que influye en el cálculo.
La pensión IMSS depende de factores como el número de semanas cotizadas, el salario base de cotización registrado y el régimen bajo el cual se pensionará el trabajador. Por ello, dos personas con edades similares pueden recibir montos muy distintos al momento de jubilarse.
La Modalidad 40 del IMSS se ha convertido en una de las alternativas más populares para quienes buscan incrementar el monto de su retiro. Sin embargo, no todos los trabajadores obtienen los mismos beneficios mediante este esquema.
Su impacto suele ser más relevante para quienes pertenecen a la Ley 73, mientras que para los afiliados a la Ley 97 los resultados pueden ser diferentes. Antes de incorporarse a este programa, especialistas recomiendan realizar cálculos personalizados para conocer si realmente representa una ventaja económica.
Otro mito frecuente señala que la Administradora de Fondos para el Retiro es la única responsable de determinar el monto que recibirá una persona al jubilarse. En realidad, la AFORE administra los recursos acumulados durante la vida laboral, pero el resultado final depende de diversos factores. Entre ellos destacan las aportaciones realizadas, los rendimientos obtenidos, las semanas cotizadas, la edad de retiro y las disposiciones establecidas por cada régimen pensionario.
Muchas personas temen cambiar de empleo porque consideran que podrían perder los derechos adquiridos para su futura jubilación. Sin embargo, esto no ocurre mientras las cotizaciones continúen registrándose correctamente ante el IMSS.
Las semanas acumuladas permanecen dentro del historial laboral del trabajador. Los problemas pueden surgir cuando existen largos periodos sin cotización o errores administrativos que afecten el registro de la trayectoria laboral.
Llegar a la edad mínima para solicitar la pensión no significa necesariamente que sea el mejor momento para retirarse. Cada caso requiere un análisis particular. En algunas situaciones, esperar algunos años más permite acumular semanas adicionales de cotización o mejorar las condiciones utilizadas para calcular el beneficio económico. Por ello, expertos recomiendan evaluar cuidadosamente el historial laboral, las necesidades financieras y las expectativas de retiro antes de iniciar el trámite.