En 2026, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) encendió las alertas por una práctica laboral que afecta de manera silenciosa a miles de trabajadores en México: la llamada cotización irregular. Se trata de cuando un patrón registra al empleado ante el IMSS con un salario menor al que realmente percibe, una maniobra que muchos aceptan para recibir más dinero “libre” en el corto plazo, sin dimensionar las consecuencias.
IMSS alerta que miles de trabajadores mexicanos están perdiendo dinero de su pensión y del crédito Infonavit en 2026
Checa lo que muchos afiliados del IMSS no saben y que deberían conocer para no perder dinero. Fíjate de qué se trata.
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Aunque este acuerdo puede parecer conveniente al inicio, en realidad implica un recorte directo a derechos fundamentales como la pensión, el acceso a servicios médicos, las incapacidades pagadas y el crédito para vivienda. El problema técnico detrás de esta práctica es el subregistro del Salario Base de Cotización (SBC), la cifra oficial sobre la cual se calculan todas las prestaciones del sistema de seguridad social.
Las autoridades advierten que, en un contexto de mayor fiscalización digital y cruces de información entre el SAT y el IMSS, este tipo de irregularidades no solo perjudican al trabajador, sino que también generan riesgos legales importantes para las empresas. Sin embargo, el impacto más grave recae en el bolsillo y el futuro del empleado.
IMSS: cómo impacta que te registren con un salario menor al real
El primer efecto negativo del subregistro se presenta cuando la salud falla. Las incapacidades por enfermedad general o accidentes fuera del trabajo se pagan con base en el salario registrado ante el IMSS, no sobre el ingreso real. Esto significa que el trabajador recibe subsidios más bajos, justo en el momento de mayor vulnerabilidad económica.
La situación es aún más grave en casos de riesgos de trabajo o invalidez. Las pensiones derivadas de accidentes laborales se calculan utilizando el SBC integrado con prestaciones de ley. Si el salario fue reportado a la baja, el monto de la pensión se reduce de forma drástica, comprometiendo la estabilidad económica del trabajador de por vida.
IMSS: los problemas en el crédito Infonavit al estar registrado con un salario menor
El subregistro también tiene consecuencias a largo plazo en la vivienda y el retiro. Las aportaciones a la AFORE se calculan como un porcentaje del salario base, por lo que un SBC menor implica menos ahorro acumulado para la pensión, aun cuando se cumplan las semanas de cotización requeridas.
En el caso del Infonavit, las aportaciones patronales equivalen al 5% del salario diario integrado. Si el sueldo reportado es menor, la Subcuenta de Vivienda crece lentamente, lo que reduce la capacidad de crédito, limita el monto del financiamiento y dificulta el acceso a una casa de mayor valor o mejor ubicación.
IMSS: cómo detectar que estás registrado con un salario menor
Ante este panorama, el IMSS recomienda a los trabajadores verificar periódicamente su información. A través de la app del IMSS o del Reporte de Semanas Cotizadas, es posible consultar el salario diario registrado y compararlo con los recibos de nómina.
El Salario Base de Cotización debe incluir pagos, primas y prestaciones conforme al artículo 27 de la Ley del Seguro Social. Si existen discrepancias, el trabajador puede utilizar canales de denuncia anónimos, lo que permite proteger su antigüedad, sus derechos y su futuro financiero.




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