Checa los ajustes que hizo el IMSS para fortalecer la Modalidad 40 y pensada para aquellos que planeen jubilarse bajo la Ley 73.
Checa los nuevos cambios del IMSS que te harán feliz.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) anunció una serie de medidas para fortalecer la Modalidad 40, una opción que permite a los trabajadores aumentar su pensión al continuar cotizando de manera voluntaria después de dejar de laborar formalmente. Esta estrategia está diseñada para personas que planean jubilarse bajo la Ley 73 y buscan mejorar sustancialmente el monto mensual que recibirán tras su retiro.
Entre los beneficios de la Modalidad 40 se encuentra la posibilidad de elegir un salario base de cotización de hasta 25 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), lo que puede traducirse en pensiones estimadas de hasta 50 mil pesos mensuales. Para acceder, es necesario haber cotizado previamente bajo la Ley del 73, contar con al menos 52 semanas de cotización en los últimos cinco años, y no estar trabajando actualmente con registro ante el IMSS.
El instituto implementará una supervisión bimestral en todas sus subdelegaciones, así como mejoras en la validación de solicitudes, verificación de salarios registrados y confirmación de semanas cotizadas. También se amplían los mecanismos de pago, permitiendo realizar aportaciones a través de HSBC y otras instituciones bancarias, facilitando el trámite tanto en línea como presencialmente.
A pesar de estos beneficios, el IMSS advierte que no existen pensiones garantizadas de 60 mil pesos mensuales, como se ha difundido erróneamente en redes sociales. Para alcanzar pensiones elevadas se requieren más de 2,000 semanas cotizadas, un salario base cercano al tope máximo permitido y al menos cinco años de aportaciones constantes antes del retiro.
El IMSS invita a las y los trabajadores próximos a jubilarse a informarse a fondo sobre esta modalidad, a planificar con anticipación y a asesorarse profesionalmente para tomar decisiones adecuadas. La Modalidad 40 no es una solución inmediata, pero sí una herramienta eficaz que puede traducirse en una pensión digna y estable.
Luego de completar tu solicitud de inscripción debes dirigirte a la ventanilla de una subdelegación del IMSS, con la siguiente documentación:
Posteriormente realizar el pago correspondiente. Actualmente, la cuota equivale al 11.166% del salario base de cotización.
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