Determina que los ex trabajadores del propio instituto no pueden cobrar la jubilación de su contrato colectivo y, simultáneamente, la pensión de vejez de la ley general.
Un fallo de la Suprema Corte afecta a trabajadores del IMSS.
Un duro revés judicial ha sacudido las finanzas de miles de extrabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS): la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) ha emitido una resolución definitiva que prohíbe la duplicidad de pagos, ordenando que aquellos que ya gozan de una jubilación bajo el Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP) no tienen derecho a cobrar también la pensión de vejez establecida en la Ley del Seguro Social.
La decisión, emanada de la Segunda Sala, establece un precedente de "no duplicidad" que impacta de manera inmediata a la plantilla de jubilados del organismo, cerrando la puerta a la acumulación de beneficios por el mismo concepto.
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La controversia se centraba en si los empleados del IMSS (agremiados al SNTSS) podían acceder a dos ingresos: uno por su Contrato Colectivo de Trabajo y otro por la Ley del Seguro Social.
La Corte fue clara al determinar que el Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP) —pactado entre el sindicato y el instituto— ya incluye y protege el riesgo de "vejez". Por lo tanto, otorgar adicionalmente la pensión legal constituiría un doble pago injustificado por la misma razón: la edad avanzada y el retiro de la vida laboral.
El fallo aclara un punto técnico crucial para entender la cancelación del segundo pago: El régimen contractual del IMSS tiene un carácter extralegal. Esto significa que sus beneficios son superiores y más amplios que los mínimos que marca la ley, pues ya incorpora coberturas robustas por:
Invalidez.
Riesgos de trabajo.
Edad avanzada y vejez.
Ayudas asistenciales.
"La SCJN reafirma que las pensiones no pueden duplicarse por el mismo motivo o periodo laboral", se lee en la sentencia.
Al ser un esquema de protección integral superior, se da por "satisfecha" la obligación del Estado en materia de seguridad social, impidiendo que los beneficiarios reciban dos depósitos simultáneos que, a juicio de los ministros, cubren la misma necesidad.
Con esto, el Poder Judicial blinda las finanzas del IMSS ante demandas de extrabajadores que buscaban esta doble tributación, estableciendo que el RJP es un beneficio único, insustituible y suficiente.
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