INAPAM otorga seguro social, aguinaldo y Pensión del Bienestar a los adultos mayores en septiembre 2026

El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores ha confirmado cuáles son todos los requisitos para complementar cada uno de los beneficios que otorga la administración de la presidenta Claudia Sheinbaum.

INAPAM otorga seguro social, aguinaldo y Pensión del Bienestar a los adultos mayores en septiembre 2026.

A partir de septiembre de 2026, los adultos mayores con credencial del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) en México pueden acceder de forma simultánea a tres valiosos respaldos económicos y sociales: la protección médica y prestaciones del seguro social (IMSS o ISSSTE), el cobro garantizado de aguinaldo a fin de año y los depósitos bimestrales de la Pensión Universal para el Bienestar.

Es importante tener en cuenta que la combinación de estos beneficios son posibles gracias a la articulación del Instituto con los demás apoyos económicos que ofrece el gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum.

A través del programa de Vinculación Productiva, los beneficiarios que cuentan con la credencial del INAPAM son reincorporados al mercado de trabajo en plazas formales. Al firmar un contrato individual de trabajo, el empleador está obligado por ley a otorgar prestaciones de seguridad social e ingresos fijos, sin que ello perjudique el cobro de la pensión federal no contributiva.

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¿Cómo funciona la integración de empleo formal, aguinaldo y Pensión del Bienestar?

La legislación laboral y los lineamientos de la Secretaría del Bienestar establecen claramente que el trabajo formal no anula el derecho a la Pensión Universal para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores (otorgada a quienes cumplen 65 años o más). Dado que este apoyo gubernamental es de carácter universal y constitucional, no está sujeto a estudios socioeconómicos ni a la condición de desempleo del beneficiario.

Por su parte, la inclusión laboral gestionada por el INAPAM vincula a las personas de la tercera edad con empresas privadas, dependencias públicas y comercios que ofrecen puestos vacantes con sueldo base. Al ser contratados bajo la Ley Federal del Trabajo (LFT), los adultos mayores adquieren automáticamente el derecho a ser dados de alta en el IMSS, acumular días de vacaciones y recibir el pago de aguinaldo anual equivalente a un mínimo de 15 días de salario.

Requisitos indispensables para acceder a este beneficio en septiembre de 2026

Para que un adulto mayor pueda postularse a la bolsa de trabajo y acceder a un empleo que otorgue salario, seguro social y aguinaldo manteniendo su Pensión del Bienestar, debe cumplir con las siguientes condiciones:

• Tener 60 años o más: Edad requerida para la inscripción inicial en el INAPAM y la bolsa de trabajo.

• Credencial del INAPAM vigente: Presentar en original y copia la tarjeta oficial expedida por la Secretaría del Bienestar.

• Tener 65 años cumplidos para la Pensión del Bienestar: Si la persona busca recibir simultáneamente el subsidio gubernamental, debe estar inscrita en el padrón de la Pensión de Adultos Mayores.

• Aptitud laboral y salud adecuada: Contar con la condición física y mental necesaria para el puesto solicitado.

Documentación y trámite de inscripción en los módulos del INAPAM

El proceso de vinculación laboral es de carácter gratuito y presencial. Los interesados deben acudir a la mesa de Vinculación Productiva del módulo del INAPAM más cercano a su municipio en un horario habitual de 8:00 a 15:00 horas, portando la siguiente documentación en original y copia:

• Credencial del INAPAM.

• Identificación oficial con fotografía: Credencial para votar (INE) o pasaporte.

• Clave Única de Registro de Población (CURP): Certificada de emisión reciente.

• Comprobante de domicilio: Recibo de servicio público no mayor a tres meses de antigüedad.

• Certificado o comprobante de estudios: En caso de contar con formación técnica o profesional.

• Fotografías tamaño infantil: Dos piezas (blanco y negro o color).