El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) reportó una serie de inconsistencias derivadas del incumplimiento de obligaciones por parte de diversos empleadores.
El Instituto de la Vivienda identificó irregularidades en las aportaciones patronales que afectan directamente el historial crediticio y el patrimonio de los trabajadores
Infonavit
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) reportó una serie de inconsistencias derivadas del incumplimiento de obligaciones por parte de diversos empleadores.
Esta situación genera que los derechohabientes enfrenten dificultades administrativas y financieras sin haber sido notificados previamente por sus empresas.
La falta de pago oportuno de las cuotas patronales impacta directamente en la amortización de los créditos vigentes y en la precalificación de quienes buscan adquirir un inmueble.
Reportar un salario menor al que realmente ganas baja tus aportaciones. Esto se traduce en un monto de crédito más pequeño o en descuentos mal calculados.
Si no te registran desde el primer día, pierdes semanas cotizadas, lo que retrasa el tiempo necesario para alcanzar el puntaje que pide Infonavit.
Un dedo mal puesto en tu CURP o Número de Seguridad Social (NSS) impide que el dinero caiga en tu cuenta real.
Cuando el patrón se atrasa en sus pagos, se generan lagunas en tu historial crediticio.
Si ya tienes un crédito y la empresa no lo registra, no te harán el descuento correspondiente, lo que generará una deuda con el instituto.
Descontar una cantidad distinta a la que marca el aviso de retención provoca saldos pendientes o pagos incompletos.
Si te dan un aumento (o reducción) y no se actualiza, el cálculo del Infonavit se basará en información vieja y errónea.
Dar de baja a un empleado sin aviso interrumpe la continuidad laboral, un factor clave para la precalificación.
Estar bajo un contrato temporal cuando debería ser permanente puede afectar tu estabilidad ante los ojos del instituto y bajar tu puntuación.
Si la empresa no te entrega tus recibos de nómina o avisos de retención, es casi imposible que detectes estos errores a tiempo para corregirlos.
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