ISSSTE confirma jubilación anticipada en 2026: cómo funcionará este beneficio para millones de trabajadores

Conoce el importante cambio que tiene el ISSSTE para sus afiliados. Checa cómo funcionará este 2026.

ISSSTE.

La jubilación es uno de los temas que más expectativas genera entre los trabajadores del Estado en México, especialmente entre quienes cotizan en el ISSSTE bajo esquemas anteriores a la reforma de 2007. En los últimos meses, un decreto presidencial volvió a poner el tema en el centro del debate al abrir la puerta a una jubilación anticipada para miles de afiliados.

Si perteneces al régimen del Décimo Transitorio del ISSSTE, es importante que sepas que en 2026 comenzarán a aplicarse los primeros cambios concretos derivados de esta decisión. La medida implica un freno al aumento progresivo de la edad mínima de retiro y, en el mediano plazo, una reducción gradual que permitirá jubilarse antes de lo previsto originalmente.

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Este beneficio, impulsado por el gobierno federal, busca reconocer el derecho de los trabajadores del Estado a una pensión justa y digna. Sin embargo, también ha generado debate entre especialistas, que advierten sobre los retos financieros que enfrenta el sistema de pensiones en México.

¿Qué decía la Ley de 2007?

La Ley del ISSSTE de 2007, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 31 de marzo de ese año, transformó el sistema pensionario al introducir el esquema de cuentas individuales. No obstante, los trabajadores activos en ese momento pudieron optar por mantenerse en el régimen anterior, conocido como Décimo Transitorio.

Para quienes eligieron esta modalidad, la ley estableció un incremento gradual en la edad mínima de jubilación. A partir de 2010, dicha edad aumentaría un año cada dos años, con el objetivo de llegar en 2028 a los 60 años para hombres y 58 para mujeres, siempre que cumplieran con 30 y 28 años de cotización, respectivamente.

El decretazo presidencial que lo cambia todo

El decreto presidencial publicado el 24 de junio marcó un giro en esta política. El documento reconoce la necesidad de detener el aumento de la edad mínima de jubilación y reducirla de manera gradual, iniciando con ajustes trianuales hasta 2034.

Con esta reforma, la edad de jubilación por el régimen de jubilación del Décimo Transitorio bajará progresivamente hasta llegar a 53 años para las trabajadoras y 55 años para los trabajadores. El decreto no modifica los años de cotización requeridos, sino únicamente la edad mínima para retirarse.

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Quiénes pueden jubilarse antes: qué dijo el ISSSTE

En 2026, los cambios ya serán visibles. Originalmente, las mujeres podían jubilarse a los 57 años, pero con el decreto la edad se mantiene en 56, igual que en 2025, con al menos 28 años de cotización. En el caso de los hombres, la edad baja de 59 a 58 años, con un mínimo de 30 años cotizados.

Esto significa que, aunque la reducción más fuerte llegará a partir de 2028, la edad ya no seguirá aumentando en 2026, como establecía la ley original. Según estimaciones oficiales, cerca de 900 mil trabajadores están afiliados al Décimo Transitorio y podrían verse beneficiados.

Especialistas señalan que esta medida favorece a los trabajadores, pero también representa un desafío para las finanzas públicas, ya que se comenzará a pagar pensiones vitalicias a edades más tempranas. Aun así, para miles de empleados del Estado, el cambio representa la posibilidad real de jubilarse antes y con el 100% del sueldo básico del último año, un beneficio que parecía cada vez más lejano.