El organismo de previsión social mexicano adelantó que aquellos mexicanos que ganen su salario mínimo tienen que tener en cuenta algunas cuestiones. Fíjate qué dijeron.
La pensión IMSS para trabajadores que ganan el salario mínimo: qué ocurre si eres de Ley 73 o de Ley 97.
Los trabajadores mexicanos que ganan el salario mínimo pueden acceder a una pensión del Instituto Mexicano de Seguridad Social (IMSS) al llegar a la edad de retiro, siempre que cumplan con los requisitos establecidos para su régimen. Sin embargo, el dinero que recibirán cada mes no depende únicamente de cuánto ganan, sino también de las semanas cotizadas, la edad de jubilación y la ley bajo la que comenzaron a realizar sus aportaciones.
La diferencia entre la Ley 73 del IMSS y la Ley 97 es fundamental para calcular el ingreso durante la jubilación. Mientras que el primer esquema toma en cuenta el salario promedio de las últimas 250 semanas cotizadas y el historial laboral, el segundo se basa principalmente en los recursos acumulados en la cuenta individual de la Afore y en las condiciones previstas por la legislación vigente.
Por eso, percibir el salario mínimo durante toda la vida laboral no significa que el monto de la pensión será exactamente igual al sueldo de un trabajador activo. Cada caso requiere revisar el historial de cotización y los requisitos correspondientes, además de comprobar si se cumplen las condiciones para acceder a una pensión mínima garantizada.
Las semanas cotizadas en el IMSS son uno de los principales requisitos para acceder a una pensión. La cantidad necesaria cambia según el régimen aplicable, por lo que es importante identificar cuándo comenzó la trayectoria laboral registrada ante el Instituto Mexicano del Seguro Social.
Para quienes pertenecen a la Ley 73, es decir, aquellos que comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997, se requieren al menos 500 semanas cotizadas. También deben tener 60 años para solicitar una pensión por cesantía en edad avanzada o 65 años para acceder a la pensión por vejez, además de cumplir las demás condiciones legales.
En el caso de la Ley 97, aplicable a quienes comenzaron a cotizar a partir del 1 de julio de 1997, el requisito de semanas es mayor y aumenta progresivamente. Para 2026, se necesitan al menos 875 semanas cotizadas, una cifra que se incrementará hasta llegar a 1.000 semanas en 2031.
Esta diferencia puede determinar cuándo un trabajador está en condiciones de solicitar su retiro. Por eso, antes de iniciar el trámite, conviene consultar la constancia de semanas cotizadas y verificar que los periodos laborales registrados sean correctos.
El cálculo de la pensión del IMSS depende de la ley bajo la que se encuentre el trabajador. Para la Ley 73, se consideran el salario promedio de las últimas 250 semanas cotizadas, el número total de semanas reconocidas y la edad a la que se solicita la jubilación. Las semanas adicionales por encima del mínimo pueden influir en el resultado final.
Quienes se retiran bajo este régimen pueden acceder a una pensión mínima conforme a las disposiciones aplicables, siempre que cumplan los requisitos establecidos. No obstante, ganar el salario mínimo no permite establecer una cantidad universal para todos los pensionados, ya que el cálculo también contempla el historial de cotización y la edad de retiro.
Para los trabajadores de la Ley 97, el monto depende principalmente del ahorro acumulado en la cuenta individual de la Afore, las aportaciones realizadas y las condiciones para financiar la pensión. Cuando los recursos no son suficientes, quienes reúnen los requisitos legales pueden acceder a la pensión garantizada, cuyo importe depende de factores como el salario promedio, la edad y las semanas cotizadas.