3 de noviembre 2026 - 13:00

Listado de empresas donde sí podrás cobrar el pago por incapacidad del IMSS en 2026: checa si tu chamba tiene convenio o no

En los últimos días trascendió un listado de marcas y compañías que confirman si podrás acceder al pago por incapacidad del IMSS. Checa cómo.

Listado de empresas donde sí podrás cobrar el pago por incapacidad del IMSS en 2026: checa si tu chamba tiene convenio o no

Listado de empresas donde sí podrás cobrar el pago por incapacidad del IMSS en 2026: checa si tu chamba tiene convenio o no

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) confirmó que más de 1,500 empresas en México tienen un convenio para pagar directamente a sus trabajadores los subsidios por incapacidad a través de la nómina. Esta modalidad modifica la forma de recibir el dinero cuando un empleado obtiene una incapacidad médica, ya que no necesita esperar una transferencia del organismo a su cuenta bancaria personal.

Sin embargo, no todos los trabajadores pueden acceder a este mecanismo. La posibilidad de cobrar la incapacidad del IMSS por nómina depende de que el patrón tenga vigente un Convenio de Pago Indirecto y Reembolso de Subsidios con el Seguro Social. Quienes trabajan en empresas que no cuentan con este acuerdo deberán seguir el procedimiento de pago directo, de acuerdo con los nuevos límites establecidos.

El cambio quedó formalizado mediante el acuerdo ACDO.AS2.HCT.020926/266.P.DPES, publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF). La disposición también establece montos mínimos a partir de los cuales el instituto debe depositar los subsidios por incapacidad directamente en una cuenta bancaria registrada por el asegurado.

IMSS: las más de 1,500 empresas que pagan incapacidad por nómina

El Convenio de Pago Indirecto y Reembolso de Subsidios permite que las empresas adelanten a sus empleados el dinero correspondiente a las incapacidades médicas y posteriormente soliciten al IMSS el reembolso de esos recursos. De esta manera, el trabajador recibe el subsidio a través de su recibo de nómina habitual, sin necesidad de registrar una cuenta bancaria personal ante el instituto.

El IMSS informó que más de 1,500 empresas tienen firmado este acuerdo. Sin embargo, hay un dato importante para quienes buscan consultar el listado: el organismo no publica en la información consultada un padrón desglosado con los nombres de todas las compañías que cuentan con este convenio.

Por eso, si quieres saber si tu trabajo está incluido, lo recomendable es consultar directamente con el área de Recursos Humanos, nómina o administración de personal de tu empresa. También puedes preguntar si el patrón tiene vigente el convenio de pago indirecto y reembolso de subsidios ante el IMSS. No alcanza con que una compañía tenga muchos empleados o sea una empresa reconocida: debe contar con el acuerdo institucional correspondiente.

En caso de trabajar para una organización que sí tiene el convenio, el pago de la incapacidad se procesa por medio de la nómina y el patrón realiza posteriormente el trámite de reembolso ante el Seguro Social. Si tu empleador no cuenta con este mecanismo, deberás revisar las condiciones para recibir el depósito directamente en tu cuenta bancaria.

IMSS: los montos que fuerzan el depósito directo

El nuevo esquema también establece montos mínimos obligatorios para el pago de incapacidades por transferencia bancaria. Las cantidades se calcularon tomando como referencia un salario mínimo diario de 315.04 pesos y dependen del tipo de subsidio que corresponda al trabajador.

Estos son los tres límites establecidos por el acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 5 de octubre de 2026:

  • Enfermedad general: el depósito bancario es obligatorio cuando el subsidio alcanza o supera los 2,835.36 pesos, equivalentes a nueve salarios mínimos.

  • Riesgos de trabajo: la transferencia directa se exige cuando el monto llega a 5,040.64 pesos, equivalentes a 16 salarios mínimos.

  • Maternidad: el pago debe realizarse mediante depósito bancario cuando alcanza o supera los 31,188.96 pesos, equivalentes a 99 salarios mínimos.

Esto significa que los trabajadores de empresas que no tienen convenio deberán recibir el dinero directamente en su cuenta cuando el subsidio alcance alguno de estos límites. Si el importe es menor, el registro bancario seguirá siendo voluntario y el personal de Prestaciones Económicas del IMSS podrá promover esta alternativa.

Es importante aclarar que estos cambios modifican el mecanismo de pago, pero no alteran el cálculo del subsidio, los requisitos para obtener una incapacidad ni la vigencia de los derechos de los asegurados. La medida entró en vigor el 6 de octubre de 2026.

IMSS: cómo registrar tu cuenta bancaria

Si tu empresa no tiene convenio con el IMSS y te corresponde cobrar el subsidio mediante transferencia, puedes registrar tu cuenta bancaria a través del trámite IMSS-01-036-A, correspondiente a la solicitud de pago de subsidios en cuenta bancaria. El procedimiento es gratuito y permite registrar, modificar o dar de baja los datos bancarios.

Existen dos alternativas para completar la gestión:

  • Por internet: puedes ingresar al portal de servicios digitales del IMSS y realizar el registro utilizando tu e.firma vigente, emitida por el Servicio de Administración Tributaria (SAT). Esta opción está disponible las 24 horas, durante todo el año.

  • De manera presencial: si no tienes e.firma, puedes iniciar un preregistro en el portal del instituto con tu CURP o acudir a la ventanilla de Prestaciones Económicas de tu Unidad de Medicina Familiar (UMF), de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas.

Para completar el procedimiento presencial, deberás presentar tu CURP, Número de Seguridad Social (NSS), una identificación oficial vigente y un comprobante bancario donde aparezcan el número de cuenta y la CLABE interbancaria a tu nombre. También tendrás que llevar los documentos originales o copias certificadas para su cotejo, además de las copias simples correspondientes.

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