El Gobierno de México, encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum, formalizó una modificación clave en el sistema previsional del país al congelar e iniciar la reducción gradual en la edad de retiro para los servidores públicos. A través de un decreto histórico publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), se establece un esquema de jubilación anticipada que permite a un sector específico de la fuerza laboral solicitar su retiro a partir de los 55 años de edad (e incluso desde los 53 años en el caso de las mujeres en la fase final de la tabla), cobrando el 100% de su pensión sin sufrir penalizaciones económicas.
Esta medida pensada para quienes cotizan bajo el régimen del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) busca frenar el incremento progresivo que imponía la legislación anterior, la cual elevaba constantemente los años requeridos para dejar la vida laboral activa.
Con el nuevo marco normativo, el Gobierno Federal devuelve certidumbre a miles de empleados del Estado con largas trayectorias de servicio, asegurando que su retiro se traduzca en una pensión garantizada ajustada anualmente conforme al índice de inflación.
¿Quiénes son los trabajadores que pueden acceder a la jubilación a los 55 años?
El decreto presidencial beneficia de manera exclusiva a las personas trabajadoras sujetas al régimen del Artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado). Es decir, aplica únicamente para aquellos empleados del sector público federal o estatal cotizante que ingresaron a laborar antes del 1 de abril de 2007 y que en su momento eligieron no migrar al sistema de Cuentas Individuales (AFORE ISSSTE).
Por el contrario, el decreto no abarca a los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) bajo la Ley del 73 o Ley del 97, ni a quienes cotizan en el ISSSTE bajo el régimen de ahorro voluntario o bono de pensión. La iniciativa se enfoca en resarcir las condiciones de retiro de la burocracia estatal, del magisterio nacional y del personal de salud de instituciones públicas que permanecieron en el esquema tradicional.
Requisitos y años de cotización requeridos para el retiro anticipado
Para hacer efectiva la Pensión por Jubilación bajo este decreto, la edad mínima no es el único factor determinante; la antigüedad laboral acumulada representa el requisito central. Los aspirantes a tramitar su salida del servicio público deben cumplir rigurosamente con los siguientes criterios:
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Años de servicio para hombres: Acreditar un mínimo de 30 años de cotización efectiva ante el ISSSTE.
Años de servicio para mujeres: Contar con al menos 28 años de cotización ininterrumpida o acumulada en el sistema público.
Edad mínima según el calendario gradual: En este 2026, la edad mínima para jubilarse es de 58 años para hombres y 56 años para mujeres. No obstante, el decreto establece que la edad descenderá de forma escalonada en los próximos años hasta fijarse en 55 años para hombres y 53 años para mujeres hacia el año 2034.
Estatus laboral: Encontrarse en activo al momento de iniciar la solicitud o dentro del periodo legal de conservación de derechos.
Pasos para solicitar la Pensión por Jubilación ante el ISSSTE
Los trabajadores que ya cumplan con los límites de edad y el tiempo de cotización exigido pueden iniciar su trámite de pensión de manera gratuita en las delegaciones del instituto. El proceso administrativo consta de las siguientes etapas:
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Solicitar el Historial Laboral: Acudir al área de Recursos Humanos de su dependencia o ingresar a la oficina virtual del ISSSTE para verificar que los años de servicio y el sueldo básico registrado coincidan con su trayectoria real.
Acudir a la Delegación del ISSSTE: Presentarse en el Departamento de Pensiones correspondiente con identificación oficial (INE), CURP certificada, último comprobante de pago y comprobante de domicilio.
Firma de la Concesión de Pensión: Una vez validados los expedientes, el instituto emitirá el Documento de Aceptación de Datos y la Solicitud de Concesión de Pensión para su revisión y firma.
Disposición de recursos del SAR: Presentar el documento de concesión ante la AFORE encargada de administrar los fondos acumulados del SAR-ISSSTE 92 y FOVISSSTE para solicitar la entrega de los saldos correspondientes en un plazo no mayor a 30 días hábiles.
