Los adultos mayores inscritos en el Programa de Vinculación Productiva del INAPAM (Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores) recibirán un importante ingreso extra al cierre del año, se trata de aquellos beneficiarios que se encuentran contratados de manera formal en el sector privado bajo los lineamientos de la Ley Federal del Trabajo (LFT), las personas de 60 años o más incorporadas a este esquema tienen derecho garantizado al pago del aguinaldo, una prestación laboral que este 2026 representa un desembolso directo de varios miles de pesos.
A diferencia de las pensiones asistenciales otorgadas por el Gobierno de Claudia Sheinbaum, este beneficio económico responde al desempeño de actividades laborales remuneradas en empresas, cadenas comerciales e industrias participantes.
Gracias al ajuste aplicado al salario mínimo general para este ejercicio fiscal, el monto mínimo que percibirán los trabajadores adultos mayores experimentará un incremento proporcional directo en su gratificación de fin de año.
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¿De cuántos miles de pesos será el aguinaldo para beneficiarios del INAPAM en 2026?
De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo mínimo obligatorio equivale a 15 días de salario para los empleados que hayan cumplido un año continuo de servicio en la empresa. Con el salario mínimo general fijado en 315.04 pesos diarios en 2026, el cálculo base para un trabajador de tiempo completo arroja las siguientes cifras:
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Monto mínimo obligatorio por 15 días de trabajo: 4,725.60 pesos mexicanos como piso garantizado.
Monto para empresas con prestaciones superiores (30 días): Un total de 9,451.20 pesos mexicanos.
Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN): Al cotizar con el salario mínimo fronterizo de 440.87 pesos diarios, el aguinaldo mínimo de 15 días asciende a 6,613.05 pesos.
En caso de que el adulto mayor haya ingresado a laborar en el programa en un periodo posterior al inicio del año, la empresa empleadora tiene la obligación legal de calcular y pagar la parte proporcional correspondiente a los meses o días efectivamente trabajados.
Fecha límite de pago y condiciones para recibir la prestación
Las empresas e instituciones afiliadas al Programa de Vinculación Productiva del INAPAM deben realizar el depósito del aguinaldo antes del 20 de diciembre de 2026, conforme a los plazos legales establecidos en la legislación laboral mexicana. Este pago debe efectuarse en moneda de curso legal, ya sea mediante transferencia bancaria a la cuenta de nómina del trabajador o mediante cheque nominativo, quedando prohibido sustituir el efectivo con vales de tienda o mercancías.
Asimismo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el propio INAPAM recuerdan que el aguinaldo es un derecho irrenunciable. Ningún empleador puede descontar comisiones ni omitir este pago bajo el argumento de la edad o condición de jubilado del beneficiario.
Compatibilidad del aguinaldo con la Pensión Bienestar e IMSS
Un aspecto económico fundamental para la población de la tercera edad es que el cobro del aguinaldo proveniente del empleo formal no afecta ni cancela otros ingresos asistenciales o de retiro. Los adultos mayores vinculados productivamente continúan recibiendo sus depósitos habituales de manera paralela:
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Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores: El apoyo bimestral otorgado por el Gobierno Federal se mantiene intacto y se cobra de forma independiente en la Tarjeta del Banco del Bienestar.
Pensión IMSS o ISSSTE: Para quienes ya se encontraban jubilados bajo la Ley 73 o Ley 97 del Seguro Social, el aguinaldo laboral del programa se suma al pago o aguinaldo de su pensión institucional.
