El aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas por los trabajadores en México, pues representa un ingreso extra al final del año que ayuda a cubrir gastos de temporada o a iniciar el año con mayor estabilidad financiera. Sin embargo, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) recordó que no todos recibirán este beneficio de manera íntegra, ya que ciertos trabajadores deberán pagar impuestos sobre este concepto en el aguinaldo 2025.
La autoridad fiscal explicó que el cobro del aguinaldo está sujeto al Impuesto Sobre la Renta (ISR), aunque no todos los empleados estarán obligados a cubrir este gravamen. El pago de impuestos dependerá del monto recibido y del régimen laboral de cada trabajador. Esto significa que, aunque se trata de un derecho laboral garantizado, puede no llegar completo a la nómina de muchos mexicanos.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre y no puede ser inferior a 15 días de salario. Sin embargo, la aplicación del ISR sobre este beneficio ha generado dudas recurrentes entre los trabajadores, especialmente de cara al cierre del año. Por ello, el SAT aclaró quiénes están obligados a pagar impuestos con el cobro del aguinaldo 2025 y bajo qué condiciones.
Aguinaldo 2025: qué trabajadores pagan impuesto al SAT
El SAT informó que el aguinaldo está exento de impuestos únicamente hasta el equivalente a 30 días de salario mínimo vigente. En 2025, con el salario mínimo diario en México en $248.93 pesos, la cantidad libre de impuestos asciende a $7,467.90 pesos. Esto significa que cualquier monto superior a esa cifra será gravado con ISR.
Por ejemplo, si un trabajador recibe un aguinaldo de $10,000 pesos, solo pagará impuestos sobre la diferencia que excede el tope exento, es decir, $2,532.10 pesos. La retención se aplicará directamente en la nómina por parte del empleador, por lo que el trabajador no necesita realizar un trámite adicional, pero sí verá un descuento en su pago final.
Los más afectados por este impuesto serán los trabajadores con sueldos medios y altos, ya que suelen recibir aguinaldos más elevados. En cambio, quienes perciben el salario mínimo o ingresos bajos estarán exentos, ya que el monto de su aguinaldo generalmente no rebasa el límite establecido por la ley.
El SAT también recordó que este cálculo aplica únicamente para trabajadores formales en nómina. Aquellos que laboran por honorarios, servicios profesionales o bajo esquemas de contratación diferentes no cuentan con aguinaldo como prestación obligatoria, aunque sí pueden recibir pagos extraordinarios de fin de año que estarán sujetos al ISR bajo otras reglas fiscales.
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