Melanie Devlyn es egresada de la Licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad Anáhuac México, institución donde sentó las bases metodológicas de su visión de negocios.
Se graduó en la Anáhuac y hoy lidera una de las empresas más rentables de Ciudad Juárez.
El crecimiento del sector comercial e industrial en el norte del país cuenta con historias emblemáticas de éxito corporativo y relevo generacional, una de ellas es Melanie Devlyn quien se graduó en la Anáhuac y hoy lidera una de las empresas más rentables de Ciudad Juárez, representando la consolidación como CEO y Presidenta del Consejo de Administración de Grupo Devlyn, el conglomerado de salud visual más grande de México originado en la frontera chihuahuense.
La trayectoria de Melanie Devlyn combina la preparación académica de alto nivel con una estrategia de modernización interna que transformó una pequeña botica fronteriza en una red con más de mil puntos de venta. Su gestión al frente de la compañía destaca por la profesionalización del gobierno corporativo y la diversificación de canales de venta.
Melanie Devlyn es egresada de la Licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad Anáhuac México, institución donde sentó las bases metodológicas de su visión de negocios. Posteriormente, complementó su especialización ejecutiva al graduarse del Programa de Alta Dirección (AD-2) del IPADE Business School, incorporando herramientas clave para la gestión de empresas familiares y la toma de decisiones estratégicas.
Antes de asumir la máxima responsabilidad ejecutiva en el grupo, se integró a las operaciones de la compañía familiar desde puestos operativos e intermedios. Su paso por las áreas de mercadotecnia, compras y comercialización le permitió conocer a detalle la cadena de suministro de productos oftálmicos y la atención directa al cliente en piso de venta.
La historia de la corporación tiene sus raíces en Ciudad Juárez, Chihuahua, donde los abuelos de Melanie, Frank Devlyn y Nelva Mortensen, abrieron la primera óptica en la sala de su casa para posteriormente arrendar un espacio dentro de una botica local. Con el impulso de la segunda generación familiar encabezada por su padre, Frank Devlyn, la firma dio el salto comercial al aliarse con tiendas departamentales como Sears para instalar departamentos de óptica.
Al asumir el mando de la tercera generación, Melanie Devlyn enfocó su estrategia en fortalecer el legado fronterizo mediante una fuerte aceleración digital e innovación comercial. Bajo su dirección, la empresa modernizó su oferta operativa a través de:
Omnicanalidad y e-commerce: Integración de plataformas digitales para examen de la vista y venta de armazones en línea.
Diversificación de marcas: Alianzas exclusivas con firmas internacionales de moda y desarrollo de líneas propias accesibles.
Gobierno corporativo: Creación de un consejo de administración profesional con consejeros independientes para asegurar la rentabilidad a largo plazo.