Empleados crearon el Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de Telefonía Móvil y Datos para disputar la representación laboral y frenar los constantes despidos.
Problemas con los trabajadores de Telcel, empresa de Carlos Slim Helú.
Trabajadores de Telcel impulsaron la creación del Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de Telefonía Móvil y Datos, buscando una representación sindical independiente frente a los despidos y presuntos incumplimientos laborales atribuidos a la empresa de Carlos Slim Helú y a su actual sindicato titular. El movimiento fue apoyado por empleados de Centros de Atención a Clientes.
La nueva organización, con Benjamín Yair Ortiz Sánchez como secretario general, obtuvo su registro oficial ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral el pasado 3 de septiembre. El grupo constitutivo inicial agrupa a 21 trabajadores de Hidalgo, Estado de México y Ciudad de México, pertenecientes a la región 9 de la compañía.
Esta iniciativa surge tras la revisión contractual de 2024, que generó un distanciamiento con la representación sindical titular debido a modificaciones laborales, incluyendo cambios en la medición de productividad, horarios y cobros por equipos. Los impulsores manifiestan desacuerdo con compromisos incumplidos e interpretan su exclusión de grupos de comunicación como censura.
El Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de Telefonía Móvil y Datos aspira a disputar legalmente la administración del contrato colectivo de trabajo, actualmente en manos del Sindicato de Trabajadores de Servicios, Comunicaciones y Transporte de la República Mexicana. La estrategia para lograrlo consiste en afiliar al 30% del padrón total de trabajadores sindicalizados, umbral legal requerido para solicitar una consulta de votación directa.
La preocupación central de los trabajadores despedidos, según expusieron representantes del nuevo sindicato, radica en las continuas separaciones laborales. Se mencionó el caso de Marilú Pérez Flores Rodríguez, cuyo despido fue justificado por el sindicato titular como parte de un acuerdo, advirtiendo sobre la necesidad de contratar asesores legales para evitar hostigamiento en caso de demanda de reinstalación.
La dirigencia del nuevo organismo contrastó la pérdida de puestos de trabajo con los resultados financieros positivos de América Móvil, el conglomerado al que pertenece Telcel. En el tercer trimestre del año, la empresa reportó ingresos globales superiores a 250,000 millones de pesos y una utilidad neta de 29,118 millones. Se cuestiona por qué, ante el crecimiento y las utilidades, los trabajadores enfrentan despidos e incertidumbre.
Además de la estabilidad laboral, el nuevo sindicato demanda rendición de cuentas sobre los descuentos aplicados por cuotas laborales, apelando al artículo 373 de la Ley Federal del Trabajo que exige informes financieros semestrales. El sindicato entregó documentación a la dirección de Radiomóvil Dipsa el 23 de octubre para iniciar una mesa de diálogo formal.