Quién es Rebeca Stella Aladro Echeverría, candidata a la Suprema Corte: propuestas y trayectoria profesional

Es una de los aspirantes a ocupar los nueve lugares de la SCJN que se ponen en juego en la Elección del Poder Judicial 2025.

El pueblo de México escogerá el próximo 1 de junio de 2025 a los nueve ministros y ministras de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), el tribunal constitucional de México. Son en total 64 aspirantes y una de ellos es Rebeca Stella Aladro Echeverría, quien ocupa el número 2 en la lista de la boleta.

"Busco impulsar y fortalecer una justicia más humana, accesible y cercana a las necesidades sociales.", escribió en el portal del INE sobre por qué quiere ocupar dicho cargo, mientras que indicó su visión de la función jurisdiccional "es una tarea dinámica y flexible que va más allá de emitir sentencias. Debe ser imparcial, transparente, accesible y eficiente, equilibrando la ley con la protección de los derechos humanos"

Siguiendo con su explicación, añadió: "Para ello resulta clave que los operadores jurídicos cuenten con el conocimiento y las habilidades para ser auténticos agentes de cambio que busquen agilizar procesos mediante el uso de la tecnología y la oralidad, evitando el uso del juicio de amparo solo para dilatar la justicia.

En cuanto a su actividad profesional, su Currículum vitae oficial señala que actualmente ocupa los siguientes cargos:

• Vicepresidenta de la Región Centro de la Comisión Nacional de Tribunales Superiores de Justicia de los Estados Unidos Mexicanos (CONATRIB).
• Coordinadora del Comité Regional Centro de la Comisión para la Coordinación del Nuevo Sistema de Justicia Civil y Familiar (COCIFAM).
• Presidenta del Tribunal Superior de Justicia, del Consejo de la Judicatura y representante del Poder Judicial del Estado de Hidalgo.

Elección Poder Judicial 2025: las propuestas de Rebeca Stella Aladro Echeverría para la Suprema Corte

1. "Promoveré una dinámica de puertas abiertas, al integrar un equipo multidisciplinario altamente capacitado, encargado de escuchar y analizar las necesidades y problemáticas de la ciudadanía. Nuestro equipo contará con los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para identificar con precisión el área correspondiente para su canalización y de esta manera, poder brindarles una atención rápida y acorde a cada situación, garantizando así un acceso ágil, efectivo y con sentido humano".
2. "La capacitación continua deber ser un pilar fundamental en la formación de los funcionarios judiciales, por lo que participaré, junto con mi equipo de trabajo en programas sobre inteligencia digital y cursos integrales que aborden temas claves como lenguaje ciudadano y atención a grupos vulnerables, que nos permita estar preparados para emitir decisiones judiciales no solo técnicamente correctas, sino también justas, inclusivas y sensibles a la realidad social".
3. "Para fortalecer la confianza pública en el sistema judicial y asegurar un ejercicio justo y equitativo de la función jurisdiccional, promoveré el estudio y análisis de los procedimientos en el juicio de amparo, en el que buscaré que dichos juicios sean ágiles, cercanos a las y los justiciables, que se promuevan sin formalidades especiales, buscando la oralidad y evitando que sean utilizados para un eminente retardo de la justicia".