Cómo es trabajar en TV Azteca de Ricardo Salinas Pliego, según las calificaciones de una importante plataforma de empleos

Exploramos la experiencia de formar parte de TV Azteca, según las opiniones de sus colaboradores. Un análisis al ambiente, liderazgo y las oportunidades en la televisora.

 Cómo es trabajar en TV Azteca según las calificaciones de una importante plataforma de empleos

Para muchos, la idea de trabajar en televisión tiene el mismo encanto que planear un viaje a un destino exótico. Las luces, las cámaras, la acción… y en México, pocos destinos laborales en esta industria son tan imponentes como TV Azteca. Pero, como en cualquier gran travesía, una cosa es lo que se ve en el folleto y otra muy distinta la experiencia de quien ya recorrió el camino.

Gracias a las reseñas de cientos de empleados y exempleados en una de las plataformas de búsqueda de empleo más grandes, hoy nos adentramos en los pasillos de esta icónica empresa para descubrir cómo es realmente la vida laboral en TV Azteca.

Cómo es trabajar en TV Azteca: una calificación de 3.6 Estrellas

Imagínate que TV Azteca es un hotel con más de 280 reseñas. La calificación promedio que le otorgan sus huéspedes (los empleados) es de 3.6 estrellas sobre 5. No es un resort de lujo impecable, pero tampoco es una mala parada. Es un veredicto que sugiere una experiencia con claroscuros, con aspectos notables y otros que podrían mejorar.

Lo más revelador es que el 62% de quienes han trabajado ahí recomendarían la experiencia a un amigo. Esto nos habla de una empresa que, para más de la mitad de su gente, deja un buen sabor de boca, un lugar del que se llevan valiosos recuerdos en la mochila.

Cómo es trabajar en TV Azteca según las calificaciones de una importante plataforma de empleos

Al explorar las reseñas positivas, el tesoro más mencionado es, sin duda, el capital humano. Muchos colaboradores describen un "buen ambiente con compañeros de equipo", esa clase de camaradería que convierte los días largos en anécdotas memorables. En una industria tan demandante, tener un buen copiloto es fundamental.

Otro punto a favor es la experiencia. Trabajar en TV Azteca es como tomar un curso intensivo de vuelo: te obliga a crecer y a adquirir habilidades a una velocidad impresionante. Algunos la describen como una plataforma para "generar gran experiencia", un sello de calidad en el pasaporte profesional que abre puertas en futuros destinos.

Incluso hay áreas que reciben una ovación de pie. Puestos como el de Relaciones Públicas han obtenido calificaciones perfectas de 5 estrellas, con descripciones que destacan profesionalismo, honestidad y una comunicación efectiva. Un oasis de cinco estrellas dentro del gran complejo.

Cómo es trabajar en TV Azteca: los puntos negativos

No todo el itinerario es un paseo por las nubes. La queja más recurrente entre los viajeros de TV Azteca son las "pocas prestaciones". Para ser una empresa de tal magnitud, con ingresos que superan los 500 millones de dólares, muchos sienten que el paquete de beneficios no está a la altura del viaje.

Cómo es trabajar en TV Azteca según las calificaciones de una importante plataforma de empleos

El segundo punto de fricción es el ritmo. El mundo de la televisión no espera a nadie, y en TV Azteca esto se traduce en "mucho trabajo con tiempos de entrega muy cortos". Varios testimonios, especialmente del área de desarrollo de software (con una calificación de 3.0 estrellas), mencionan "jefes explotadores" y la falta de pago por horas extra. Es la parte del viaje que requiere más energía y resistencia.

A pesar de los desafíos, la figura al mando parece tener el respeto de la tripulación. El CEO, Rafael Rodríguez Sánchez, cuenta con una aprobación del 83 %, una cifra notable que sugiere una visión y un liderazgo que inspiran confianza, incluso cuando las aguas se ponen bravas. La misión de la empresa es clara: crear el mejor contenido en español del mundo, y parece que el capitán tiene el timón firme en esa dirección.

Tv Azteca por un lado, ofrece una experiencia invaluable, un ambiente de compañerismo notable y la oportunidad de jugar en las grandes ligas de la comunicación. Por otro, exige sacrificios en forma de largas jornadas y un paquete de prestaciones que podría ser más robusto.

Es un viaje que no es para todos, pero para aquellos que buscan un reto y valoran más la experiencia y el aprendizaje que la comodidad, TV Azteca puede ser, sin duda, la aventura profesional de su vida.