El jerarca ajustará 14 cargos gerenciales y recortará 133 contratos para ahorrar dinero al Estado. Además, reducirá costos con un nuevo sistema digital.
Asse encara una reestructura y Álvaro Danza cuestionó a la gestión anterior.
El presidente de la Administración de los Servicios de Salud del Estado (ASSE), Álvaro Danza, defendió el plan de reestructura del organismo al afirmar que permitirá ahorrar alrededor de 3 millones de dólares al año y, además, aseguró que serán corregidos los casos en que aumentos salariales lleguen a 100.000 pesos.
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Danza señaló que al asumir en marzo heredó una "situación caótica" como cargos sin aprobación formal, contratos con 50 horas semanales cuando el máximo era de 48, y resoluciones no publicadas. "ASSE se merecía una reestructura para poner la casa en orden", afirmó.
El jerarca del Frente Amplio (FA) apuntó contra la gestión anterior y dijo: "Había cargos que no existían formalmente, personas que firmaban como subgerentes sin que el cargo estuviera creado por el directorio y resoluciones que no eran públicas".
Consultado sobre los aumentos salariales, Danza admitió que se detectaron 14 cargos gerenciales con incrementos de hasta 100.000 pesos. "Esos casos serán corregidos", adelantó y sostuvo que se propondrá una suba más moderada, del orden del 15% o 16%. A modo de justificación, explicó: "La comparación no es con el que gana 40.000 pesos, sino con los niveles salariales del sector salud, tanto público como privado".
Uno de los principales objetivos de la nueva estructura fue la creación de una gerencia de tecnología de la información con el fin de modernizar procesos y reducir la dependencia del papel. "ASSE no tenía expediente electrónico, es una institución gigante que seguía siendo totalmente 'a papel'", criticó.
Además del rediseño organizativo, el director destacó que entre marzo y junio se dio de baja a 133 contratos en la estructura central, lo que representa un recorte real del gasto. "No estamos gastando más, estamos ahorrando", insistió.
Danza también anunció que se abrirán investigaciones administrativas por irregularidades detectadas en el manejo de cargos de confianza y por la falta de publicación de resoluciones oficiales. "Algunas resoluciones no están en el portal de transparencia. Eso hay que investigarlo. Que alguien firmara como subgerente sin que existiera el cargo, es irregular", sentenció.
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