El gremio flexibilizó parte del paro "en señal de buena fe" y, a pedido del gobierno, antes de una nueva instancia tripartita prevista para este viernes.
El sindicato de FNC levantó parcialmente las medidas como señal de buena fe.
El sindicato de trabajadores de Fábricas Nacionales de Cerveza (FNC) resolvió este jueves levantar parcialmente las medidas gremiales "en señal de buena fe" y a solicitud del gobierno, tras una instancia de negociación en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS); la decisión se adoptó a la espera de una nueva reunión tripartita prevista para este viernes, en la que el gremio espera que la empresa presente su plan de negocios.
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En un comunicado difundido este jueves, el sindicato informó que "luego de la instancia en el MTSS y en señal de buena fe, a solicitud del Gobierno, se levantan parcialmente las medidas tomadas". Agregó que la resolución fue adoptada "a la espera de que el día de mañana, 7 de agosto, la empresa transmita, en una instancia tripartita, tanto al gobierno como al sindicato, su plan de negocios".
Las medidas se flexibilizaron de forma parcial, por lo que continuarán algunas acciones sindicales mientras avanza la negociación. Según informó Subrayado, se levantó el paro que afectaba el envasado de refrescos producidos en la planta de Montevideo, aunque se mantienen las medidas que paralizan el envasado de cerveza en botella.
El sindicato sostuvo además que "una vez más el Sindicato demuestra su madurez y la voluntad de negociar de buena fe, a pesar de los incumplimientos por parte de la empresa FNC, los cuales fueron mencionados ante el MTSS". Asimismo, afirmó que ahora "le corresponde a la empresa responder con la misma responsabilidad, presentando propuestas y compromisos concretos, además de señales claras de que existe la voluntad de construir una solución genuina para los trabajadores y las trabajadoras, y para el futuro de la industria nacional".
El conflicto continúa luego de que, en las últimas horas, FNC denunciara que el sindicato incumplió la cláusula de paz vigente por 45 días en el marco del Consejo de Salarios, al mantener el paro iniciado el pasado sábado, cuando debían retomarse las operaciones en la planta de Montevideo. La empresa presentó una denuncia ante el MTSS y solicitó la convocatoria de una instancia tripartita.
La disputa comenzó luego de que 59 trabajadores de la planta de Minas fueran enviados al seguro de paro mientras la planta de Montevideo atravesaba su parada anual. El martes, el sindicato realizó una movilización frente al Palacio Legislativo para reclamar certezas sobre el futuro de la empresa.