Las empresas uruguayas esperan estabilidad en el mercado laboral este año y el que viene, a pesar del clima laboral.
La consultora Advice publicó su nuevo Monitor de la Demanda Laboral en el mercado de trabajo uruguayo del mes de setiembre donde reflejó que los empresarios no esperan grandes cambios en lo que queda del 2023 y para el año que viene, a pesar de la diferencia cambiaria con Argentina y el clima electoral en el que ya comienza a entrar Uruguay.
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Este año Argentina se encuentra atravesando un contexto político y económico incierto de cara a los comicios que comenzaron en agosto y provocaron una devaluación del 22% que siguió en aumento hasta el día de hoy. Esto, provocó que la brecha cambiaria con el país vecino llegue a su punto máximo del 180%, un factor que podría afectar el mercado laboral uruguayo.
Sin embargo, según el Monitor de la Demanda Laboral, los empresarios no esperan grandes cambios en el mercado laboral, al menos para el próximo año. Según el relevamiento, “los estudios que monitorean las expectativas económicas de empresarios y consumidores dan cuenta de la estabilidad prevista".
Por otra parte, el informe destacó que "las mediciones más recientes indican que la mayoría de los empleadores del comercio y los servicios no esperaba cambios en cuanto a su nivel de facturación y personal ocupado". En relación a una coyuntura más amplia, la publicación estableció que "similar percepción expresan los empleadores en la industria, así como los consumidores: en su mayoría esperan que la situación económica del país se mantenga sin cambios en el próximo año”.
Según el informe de Advice, los registros del tercer trimestre de este año sumaron 16.424 llamados laborales, un aumento del 4,6% respecto al trimestre anterior y una caída del 24% respecto al trimestre del año pasado. Según la consultora, esto refleja que el mercado laboral se mantuvo estable a lo largo de todo del año, aunque verificó un descenso en comparación con el 2022, el cual fue el de mayor nivel de demanda laboral desde la pandemia.
En tanto, la caída interanual corresponde a menor dinámica en sector de las Tecnologías de la Información (TI), el cual ha sido líder en la demanda laboral. Por otro lado, la consultora destaca que se está observando un impacto notorio de la situación en Argentina, que afecta especialmente a los sectores vinculados al turismo: hotelería, gastronomía y los propios servicios turísticos; éstos muestran una caída interanual promedio del 38% en el trimestre y de 23% en lo que va del año.
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