Además de Claudia Sheinbaum, estos son todos los trabajadores que recibirán aguinaldo de 40 días en noviembre 2025

El decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación detalla el alcance de este beneficio y la fecha a partir de la que se acredita este monto extra a tú nómina.

Además de Claudia Sheinbaum, estos son todos los trabajadores que recibirán aguinaldo de 40 días en noviembre 2025.

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A través de un decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el gobierno de México, confirmó quienes son todos los trabajadores que recibirán el pago del aguinaldo de 40 días, una de las beneficiarias, es la presidenta Claudia Sheinbaum.

Según el DOF, el decreto autoriza a dependencias y entidades federales a entregar el aguinaldo a servidores públicos, militares y pensionistas, es decir, el beneficio aplicará únicamente al personal con vínculo laboral con el gobierno federal.

Según este documento, el pago puede realizarse a partir del 10 de noviembre, mientras tanto, Hacienda informará cómo se realizará este pago.

La mandataria pone manos a la obra en favor de los que menos tienen.

Listado completo de trabajadores que recibirán el aguinaldo de 40 días

El pago del aguinaldo equivalente a 40 días de salario, será exclusivo para personal del gobierno federal, esto según lo informado por el decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

• Servidores públicos, incluidos aquellos que trabajan en secretarías de Estado, oficinas administrativas y en la Consejería Jurídica del Ejecutivo
• Personal operativo y de confianza
• Trabajadores de mando
• Personal del Servicio Exterior Mexicano, tanto en el país como en el extranjero
• Personal de las Fuerzas Armadas y militar en activo
• Personas contratadas por honorarios bajo el capítulo de Servicios Personales
• Pensionistas con haberes de retiro, pensión civil o militar, veteranos de la Revolución y deudos con pensión asignada

Vale mencionar que actualmente, los trabajadores del sector privado, cuentan con el pago del aguinaldo, equivalente a mínimo 15 días de salario, según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.