Aguinaldo 2024: este es el monto exacto para los que reciben el salario mínimo

Descubre cómo sería el aguinaldo exacto de acuerdo a los que perciben el salario mínimo en México.

Descubre cómo se debe pagar el aguinaldo en México.

El aguinaldo es un derecho laboral que los empleados deben recibir en México, y en 2024, este pago se realiza en dos partes: la primera en diciembre y la segunda en junio del siguiente año. Para aquellos que ganan el salario mínimo, es importante conocer el monto exacto que recibirán, ya que este pago representa un extra que ayuda a los trabajadores a cubrir los gastos típicos de fin de año.

En esta nota te explicamos de cuánto será el aguinaldo 2024 para los que reciben el salario mínimo y cómo calcularlo de manera sencilla.

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De cuánto será el aguinaldo 2024 para los que reciben el salario mínimo

En 2024, el salario mínimo general en México se fijó en $207.44 diarios. Este salario es el que se utiliza como base para calcular el aguinaldo de los trabajadores que perciben este monto.

El aguinaldo corresponde a al menos 15 días de salario, como lo establece la ley laboral en México. Esto significa que, para los trabajadores que ganan el salario mínimo, el aguinaldo será calculado sobre la base de $207.44 diarios multiplicado por 15 días.

Por lo tanto, el aguinaldo 2024 para aquellos que reciben el salario mínimo será de $3.111.60 pesos. Es importante recordar que este pago debe ser entregado en su totalidad en diciembre, y no debe ser inferior al salario que corresponde por los 15 días de trabajo.

Si un trabajador no ha laborado durante todo el año, el aguinaldo será proporcional al tiempo trabajado. En este caso, si se trabajó menos de un año, el aguinaldo se calcula tomando como base el tiempo trabajado durante el año.

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Cómo calcular el aguinaldo 2024 en México

Calcular el aguinaldo es sencillo. Para hacerlo, basta con conocer el salario diario y multiplicarlo por 15 días de salario, como se explicó previamente. Sin embargo, si el trabajador no ha laborado todo el año o tiene un salario variable, el proceso cambia ligeramente.

Paso 1: Determinar el salario diario

Para calcular el aguinaldo, es necesario conocer el **salario diario** del trabajador. Si el trabajador recibe un salario mensual, simplemente divide ese monto entre los 30 días del mes. Por ejemplo, si el salario mensual es de $6,000 pesos, el cálculo sería:

$6.000 dividido por los 30 días trabajados = aguinaldo

Paso 2: Multiplicar por 15 días

Una vez que se tenga el salario diario, basta con multiplicarlo por 15 días, que es lo mínimo que establece la ley para el aguinaldo. Siguiendo el ejemplo anterior, sería:

Aguinaldo proporcional = (Días trabajados dividido por los 365 días del año)×Aguinaldo anual