El anuncio de Claudia Sheinbaum sobre el nuevo esquema fiscal para 2026 generó expectativas positivas entre millones de trabajadores que perciben el salario mínimo en México. La medida busca evitar que el aumento al ingreso se diluya por el pago de impuestos, garantizando que el beneficio llegue de forma real al bolsillo de las familias.
9 de enero 2026 - 16:30
Anuncio de Claudia Sheinbaum alegra a todos los trabajadores mexicanos que reciben el salario mínimo en 2026
Anuncio de Claudia Sheinbaum impulsa a trabajadores con salario mínimo en 2026: nuevo esquema fiscal, subsidio al empleo, UMA y reglas clave para enero.
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El inicio de 2026 marca un punto de inflexión en la política laboral y fiscal del país. Con la entrada en vigor de un incremento del 13% al salario mínimo general, que ahora se ubica en $315.04 pesos diarios, el Gobierno Federal publicó un decreto para redefinir el subsidio al empleo y fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores de menores ingresos.
De acuerdo con la autoridad, el objetivo es que el crecimiento nominal del salario se traduzca en un avance efectivo del ingreso disponible, alineando la política tributaria con una visión de desarrollo social, consumo interno y estabilidad económica, en sintonía con las metas del Plan Nacional de Desarrollo.
Nuevo esquema fiscal en México: el rediseño para que los trabajadores no pierdan dinero
Bajo la administración federal, el esquema fiscal abandona las complejas tablas variables que durante años generaron confusión y apuesta por una cuota mensual uniforme de subsidio. Este rediseño prioriza a los trabajadores con menor capacidad contributiva, estableciendo un umbral claro de ingresos y una fórmula de cálculo vinculada a la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
Para el ejercicio 2026, los principales parámetros son:
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Salario mínimo general: $315.04 diarios.
Límite de ingresos para acceder al subsidio: hasta $11,492.66 pesos mensuales.
Monto del subsidio mensual: $536.22 pesos.
Fórmula de cálculo: equivalente al 15.02% del valor mensual de la UMA.
Actualización: automática cada año, conforme a la UMA, sin necesidad de emitir nuevos decretos.
Este mecanismo permite que, a medida que la inflación impacte en el costo de vida —reflejado en la UMA—, el subsidio se ajuste de manera proporcional, manteniendo su efectividad como herramienta de apoyo al ingreso.
Un punto operativo relevante es el prorrateo del subsidio para quienes cobran por semana o por quincena. El decreto establece que el monto mensual debe dividirse entre 30.4 días para obtener un valor diario, el cual posteriormente se multiplica por los días efectivamente laborados en el periodo de pago. De esta forma, el beneficio se distribuye de manera justa según el tiempo trabajado, evitando distorsiones en la nómina.
También se definieron reglas transitorias para enero de 2026. Debido a que el nuevo valor de la UMA se publica en enero pero entra en vigor en febrero, durante el primer mes del año se aplicará un porcentaje especial del 15.59% sobre la UMA vigente de 2025. Este ajuste operativo garantiza continuidad administrativa y evita retrasos en la aplicación del subsidio mientras se actualiza el indicador oficial.
El impacto económico de este rediseño va más allá del alivio fiscal inmediato. Con este ajuste, el Gobierno Federal busca cumplir la meta de que los salarios mínimos permitan cubrir al menos 2.5 canastas básicas, fortaleciendo el consumo interno y consolidando una política de “economía moral” orientada al bienestar social.
Para las empresas, el nuevo esquema simplifica los cálculos y reduce la carga administrativa asociada a múltiples tablas y excepciones. Para los trabajadores, implica mayor claridad sobre su ingreso neto y una protección más sólida frente a la inflación y la carga impositiva.
En conjunto, el anuncio representa un paso estratégico para consolidar un mercado laboral más equilibrado, donde el aumento al salario mínimo no se vea neutralizado por impuestos, sino que se traduzca en una mejora real de la calidad de vida de millones de mexicanos.
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