El empresario mexicano Carlos Slim Helú mantiene una postura crítica hacia la dependencia exclusiva de los subsidios asistenciales otorgados por Claudia Sheinbaum, señalando que la mejor vía para erradicar la pobreza y mantener digna a la población de la tercera edad es la inclusión en el mercado de trabajo. Bajo esta premisa de desarrollo económico, su firma Grupo Financiero Inbursa mantiene abierta una bolsa de trabajo dirigida a personas de hasta 75 años de edad para incorporarse como asesores financieros, permitiéndoles generar ingresos propios sin un límite máximo de edad biológica.
La vacante de asesor financiero en Inbursa busca capitalizar el talento, experiencia y disciplina de los adultos mayores de 60, 65 y hasta 75 años que desean continuar laboralmente activos en el sector bancario y bursátil.
El modelo comercial ofrece horarios flexibles, capacitación pagada en el área de seguros, créditos y afores, así como un esquema de comisiones y bonos orientados a garantizar estabilidad financiera a los jubilados o personas sin un ingreso fijo.
Requisitos para postular a las vacantes de empleo en Grupo Financiero Inbursa
Para integrarse a la fuerza de ventas y asesoría financiera del grupo bancario propiedad de Carlos Slim, la institución exige cumplir con una serie de criterios enfocados en el perfil comercial y la escolaridad mínima comprobable:
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Edad: Contar con un rango de edad de entre 25 y 75 años cumplidos.
Escolaridad mínima: Certificado oficial de bachillerato o preparatoria terminada (indispensable).
Experiencia previa: Gusto por las ventas, atención al cliente y gestión de productos financieros (no requiere experiencia previa previa en bancos).
Habilidades personales: Facilidad de palabra, proactividad, manejo básico de herramientas digitales e interés por las finanzas.
Documentación en regla: Identificación oficial (INE o pasaporte), CURP, RFC con homoclave y comprobante de domicilio reciente.
Beneficios laborales y esquema de ingresos para adultos mayores
A diferencia de los empleos tradicionales con esquemas rígidos, las plazas para adultos mayores en Inbursa están diseñadas para adaptarse al ritmo de vida de las personas de la tercera edad, ofreciendo independencia operativa:
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Esquema de comisiones sin tope: Ganancias variables calculadas con base en la colocación de productos como créditos hipotecarios, seguros de auto y cuentas de ahorro.
Bonos de productividad: Incentivos económicos adicionales por llegar a metas semanales o mensuales.
Horario flexible: Libertad para gestionar la agenda de visitas comerciales y atención a clientes, ideal para no descuidar la salud ni responsabilidades familiares.
Capacitación constante: Certificación oficial ante la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas (CNSF) sin costo para el trabajador.
La visión de Carlos Slim sobre el retiro y las pensiones en México
El presidente honorario de Grupo Carso ha expuesto públicamente en diversos foros empresariales que el sistema de pensiones actual en el mundo enfrenta retos de sostenibilidad financiera debido al incremento en la expectativa de vida. Por ello, propone retrasar la edad de jubilación formal hasta los 75 años a la par de reducir las jornadas laborales a tres días por semana.
Desde la perspectiva de Slim Helú, mantener a los adultos mayores ocupados en actividades productivas no solo previene el deterioro físico y cognitivo derivado del sedentarismo, sino que fortalece el consumo interno y la economía de los hogares en todo el país.
