De cuánto será la pensión mínima garantizada del IMSS Ley 97 en abril 2026

Checa de cuánto es la mínima pensión que te asegura el IMSS, según el régimen de la Ley 97.

La pensión mínima garantizada del IMSS Ley 97.

Nayarit Noticias

Las pensiones es uno de los temas de los que más preocupa a los trabajadores que aportan al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Con la entrada en vigor de la llamada Ley 97, que cambió de manera significativa el sistema de pensiones, surgieron nuevas reglas sobre cómo se calcula la jubilación y qué beneficios reciben quienes alcanzan la edad de retiro.

Uno de los puntos más relevantes es la Pensión Mínima Garantizada (PMG), destinada a proteger a quienes no lograron acumular suficientes recursos en su cuenta individual.

A diferencia del antiguo sistema de pensiones (Ley 73), basado en un esquema de reparto, la Ley 97 introdujo las cuentas individuales administradas por las Afores, lo que significa que el monto de la pensión depende de lo ahorrado a lo largo de la vida laboral. Sin embargo, para evitar que los trabajadores quedaran desprotegidos en la vejez, se estableció un monto mínimo garantizado por el Estado.

Este beneficio aplica para todos aquellos trabajadores que comenzaron a cotizar al IMSS a partir del 1 de julio de 1997, y que cumplen con ciertos requisitos, como haber alcanzado la edad de jubilación y contar con las semanas mínimas de cotización. Pero, ¿qué dice exactamente la Ley 97 y de cuánto es la Pensión Mínima Garantizada en la actualidad?

Pensión Mínima Garantizada: de cuánto será en abril 2026

La Pensión Mínima Garantizada bajo la Ley 97 del IMSS constituye un respaldo para los trabajadores en México que, al llegar a la edad de retiro, no logran acumular suficiente saldo en su Afore para acceder a una renta vitalicia o un retiro programado.

Por este motivo, no existe un monto único en Ley 97 como en Ley 73, aunque sí un promedio: los especialistas aseguran que en abril 2026 se ubica en $6,600 aproximadamente. Dependiendo diversos factores, esta pensión inicia en $3,500 y puede llegar a los $10,600.

Qué es la Ley 97 y qué regula

La Ley 97 del Seguro Social entró en vigor el 1 de julio de 1997 y transformó por completo el sistema de pensiones en México. A partir de esa fecha, todos los nuevos trabajadores que se afiliaron al IMSS comenzaron a cotizar bajo este régimen, distinto al de la Ley 73, que aún beneficia a quienes comenzaron a cotizar antes de esa fecha.

Lo más importante de la Ley 97 es que introdujo el modelo de cuentas individuales, donde las aportaciones del trabajador, del patrón y del gobierno se concentran en una cuenta administrada por una Afore (Administradora de Fondos para el Retiro). El monto de la pensión depende directamente de lo que el trabajador haya acumulado durante su vida laboral y de los rendimientos generados.

Además, esta ley establece la existencia de la Pensión Mínima Garantizada, que asegura un ingreso básico mensual a quienes, aun habiendo trabajado y cotizado, no lograron acumular suficiente capital en su Afore para financiar su retiro.