Desaparece el IMSS Ley 73: fecha exacta confirmada de este régimen de pensiones

El Instituto Mexicano del Seguro Social ha determinado quiénes son los trabajadores que pueden acceder al régimen Ley 73 y qué pasa con aquellos que cotizan a partir de 1997.

La Ley del Seguro Social de 1973 es uno de los esquemas de jubilación más nobles y generosos del país ya que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) garantizó el bienestar de generaciones completas de trabajadores. Sin embargo este sistema tiene los días contados, por lo tanto el Gobierno de México ha revelado la fecha exacta de su desaparición.

Esta noticia ha encendido las alarmas en el sector laboral mexicano, despertando dudas legítimas sobre la certidumbre jurídica de quienes planifican su retiro. Sin embargo, antes de caer en especulaciones de redes sociales, es fundamental aclarar que esta "desaparición" no responde a una cancelación abrupta de derechos por parte del Gobierno de México ni a una reforma imprevista en el Congreso, sino a un proceso natural de extinción biológica y generacional previsto desde hace casi tres décadas.

Para los cotizantes activos, conocer la fecha exacta y el impacto real de esta transición en sus finanzas personales es crucial para asegurar una vejez digna, fidedigna y libre de contratiempos económicos.

Por qué desaparece el esquema de pensiones de la Ley 73

Para entender el fin de esta era financiera, es necesario recordar que la Ley 73 dejó de registrar nuevos ingresos de trabajadores desde el 30 de junio de 1997. A partir del día siguiente, entró en vigor el sistema de cuentas individuales administrado por las Afores (Ley 97). El régimen de 1973 se ha mantenido activo de forma transitoria únicamente para proteger a la población civil que comenzó su vida laboral formal antes de dicha fecha de corte, permitiéndoles jubilarse bajo un modelo solidario financiado por el Estado mexicano.

La desaparición formal de este esquema responde a que el número de personas elegibles disminuye de manera drástica cada año. Las estimaciones de los actuarios del IMSS y de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) apuntan a que los últimos trabajadores amparados por este marco legal están alcanzando actualmente su edad de retiro voluntario o cesantía. La extinción del modelo solidario en el presupuesto de la federación marcará un hito histórico, consolidando de forma definitiva el modelo privado de capitalización individual en todo el territorio nacional.

La fecha exacta confirmada por las autoridades financieras

De acuerdo con las proyecciones de las reglas de operación de la seguridad social en el país, el IMSS ha determinado que el año 2045 es la fecha límite estimada en la que dejará de existir de manera absoluta cualquier solicitud de pensión bajo el esquema de la Ley 73. Esto se debe a que, estadísticamente, para ese año las personas que alcanzaron a cotizar al menos un día antes del cambio de ley en 1997 ya habrán cumplido más de 65 años y habrán tramitado su resolución de retiro correspondiente.

No obstante, las autoridades fiscales y de seguridad social hacen un llamado a la tranquilidad familiar: la desaparición de la ley para nuevos trámites no afectará bajo ninguna circunstancia a quienes ya se encuentran gozando de su pensión. Los depósitos mensuales de nómina de los actuales jubilados, así como sus incrementos anuales basados en el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC), se encuentran plenamente garantizados por la federación, otorgando total tranquilidad y respaldo institucional a los adultos mayores de la tercera edad.

Qué deben hacer los trabajadores para asegurar sus derechos en el IMSS

Si tú iniciaste tus cotizaciones formales ante el instituto antes del 1 de julio de 1997, aún te encuentras a tiempo de blindar tus finanzas personales y aprovechar los beneficios de este régimen en transición. La principal herramienta de planeación financiera para elevar el monto de tu retiro bajo este esquema es la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, mejor conocida en el entorno de los negocios como la Modalidad 40, la cual te permite realizar aportaciones voluntarias para inflar tu promedio salarial de los últimos cinco años.

Los pasos indispensables de atención ciudadana que debes seguir para no perder tus derechos son:

• Monitorear tus semanas cotizadas: Ingresa al portal digital del IMSS con tu CURP en línea para verificar de forma fidedigna que todas tus semanas laborales estén debidamente reconocidas en el sistema informático.

• Conservar la vigencia de derechos: Asegúrate de no dejar pasar más de cinco años consecutivos sin cotizar formalmente ante el instituto, ya que perderías la facultad de reclamar los beneficios de la Ley 73.

• Evitar intermediarios: Realiza todas tus consultas directamente en las subdelegaciones o clínicas oficiales del IMSS. El trámite es completamente gratuito y personal, protegiendo tus datos de identidad para que disfrutes de tu esfuerzo de años con total certidumbre y estabilidad familiar este año 2026.