12 de noviembre 2026 - 10:56

El Banco Azteca de Ricardo Salinas Pliego tiene su propia Pensión de Bienestar de Claudia Sheinbaum y confirma apoyo para los más vulnerables

Con el programa "Apoyar Nos Toca", la entidad busca retener a los adultos mayores con bonificaciones, sorteos y rendimientos frente a la banca pública.

El banco Azteca de Ricardo Salinas Pliego compite con la Pensión de Bienestar de Sheinbaum y lanza un nuevo apoyo social.

El banco Azteca de Ricardo Salinas Pliego compite con la Pensión de Bienestar de Sheinbaum y lanza un nuevo apoyo social.

La disputa por la bancarización de los sectores más vulnerables del país ha abierto un nuevo frente de batalla entre la iniciativa privada y el Gobierno Federal. Banco Azteca lanzó el programa social denominado "Apoyar Nos Toca", una agresiva estrategia que busca competir de manera directa con el ecosistema de la Pensión para el Bienestar gestionado por la administración de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.

Esta iniciativa privada surge en un contexto de alta tensión financiera tras la masiva migración de las nóminas de subsidios federales hacia la red del Banco del Bienestar. Ante la salida de estos recursos, la firma de Ricardo Salinas Pliego apuesta por capitalizar la preferencia de usuarios de la tercera edad y cuentahabientes de bajos ingresos, simulando los impactos de una ayuda económica periódica para evitar la fuga de capitales y fidelizar a sus clientes.

Una competencia directa con los programas de la Secretaría del Bienestar

La propuesta de valor diseñada por el grupo financiero privado integra una serie de incentivos económicos directos para todas aquellas personas que decidan mantener activas o abrir nuevas cuentas de débito dentro de su extensa red de sucursales a nivel nacional. El esquema combina préstamos personales inmediatos y un seguro de vida sin costo para los adultos mayores, herramientas que buscan brindar una red de seguridad paralela a la que ofrece la banca estatal.

Para nutrir las finanzas diarias de este sector de la población, el programa estructuró recompensas tangibles por el movimiento de capital en sus sistemas. La entidad implementó bonificaciones directas de dinero a las cuentas Guardadito por recibir giros internacionales o depósitos recurrentes, estimulando así la retención de las remesas que miles de familias perciben mes con mes desde el extranjero.

En este sentido, el proyecto del corporativo representa un desafío abierto al monopolio de dispersión de recursos que intenta consolidar el oficialismo. La contienda por estos usuarios no es menor, considerando que millones de mexicanos dependen de esta inclusión financiera básica para subsistir en su día a día y requieren beneficios tangibles por resguardar su dinero.

Sorteos diarios y protección financiera contra la inflación

Más allá de los apoyos directos, la estrategia de fidelización de la empresa incorpora dinámicas de recompensa constante para motivar la transaccionalidad. El programa realiza sorteos diarios con entrega de bolsas de dinero en efectivo, un beneficio diseñado específicamente para premiar a los cuentahabientes activos que utilicen habitualmente su aplicación móvil o realicen compras cotidianas utilizando su tarjeta de débito.

Finalmente, para garantizar que el dinero de los beneficiarios no pierda su valor adquisitivo con el paso del tiempo, la institución decidió mejorar sus esquemas de inversión tradicional para este nicho. Para ello, ofrece tasas de interés competitivas y rendimientos preferenciales en sus instrumentos de ahorro, blindando de esta manera el capital de las personas de la tercera edad frente a los embates de la inflación nacional.

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