Estos pensionados del IMSS e ISSSTE disfrutan de aumento del 100% gracias a decreto de Claudia Sheinbaum

El complemento económico permite mejorar el ingreso mensual de ciertos jubilados bajo cuentas individuales que cumplen condiciones específicas.

Estos pensionados del IMSS e ISSSTE disfrutan de aumento del 100% gracias a decreto de Claudia Sheinbaum

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) cuentan con un grupo de pensionados que puede recibir un incremento significativo en sus ingresos gracias al Fondo de Pensiones para el Bienestar, mecanismo impulsado durante la administración de la presidenta Claudia Sheinbaum para fortalecer los ingresos de quienes se jubilan bajo el esquema de cuentas individuales.

Durante 2026, este programa continúa generando interés entre miles de trabajadores próximos al retiro debido a que, en ciertos casos, permite que la pensión se acerque al salario que percibían antes de dejar la vida laboral activa. Sin embargo, el beneficio no se entrega de manera automática ni aplica para todos los jubilados del país.

La principal razón de la expectativa es que algunas personas pueden obtener un complemento económico capaz de elevar considerablemente el monto mensual que reciben. No obstante, para acceder a este mecanismo es indispensable cumplir una serie de requisitos relacionados con la edad, el régimen pensionario y la fecha en que se obtuvo la resolución de pensión.

IMSS e ISSSTE: pensionados con aumento del 100% por el Fondo de Pensiones para el Bienestar

El Fondo de Pensiones para el Bienestar fue creado con el objetivo de reducir la diferencia entre el salario que percibía un trabajador antes de retirarse y el monto que finalmente recibe como pensión. Este esquema está dirigido principalmente a quienes cotizaron bajo la Ley 97 del IMSS y la Ley del ISSSTE de 2007, ambos modelos basados en cuentas individuales administradas mediante ahorro acumulado durante la vida laboral.

IMSS e ISSSTE: miles de trabajadores revisan si califican para el beneficio complementario

La necesidad de crear este complemento surgió porque muchos trabajadores descubrieron que el monto generado por sus cuentas individuales podía ser menor al ingreso que recibían mientras estaban activos laboralmente. En consecuencia, el Fondo busca cubrir parte de esa diferencia para mejorar las condiciones económicas durante el retiro.

Es importante destacar que no todos los pensionados tienen acceso al beneficio. Las reglas establecen que únicamente pueden ser considerados quienes se pensionen bajo el esquema de cuentas individuales y cumplan simultáneamente varios requisitos. Entre las condiciones más importantes destacan:

• Tener 65 años o más.
• Haberse pensionado bajo la Ley 97 del IMSS o la Ley del ISSSTE de 2007.
• Contar con resolución de pensión emitida a partir del 2 de mayo de 2024.
• Recibir una pensión menor al salario de referencia utilizado para el cálculo.
• No haber retirado recursos excedentes de la cuenta individual durante el trámite.

Por ello, las personas pensionadas bajo la tradicional Ley 73 del IMSS generalmente no forman parte de los beneficiarios de este mecanismo complementario. Una de las preguntas más frecuentes es si realmente existe la posibilidad de alcanzar un aumento equivalente al 100% del último salario. La respuesta es que esto puede ocurrir en determinados casos, pero depende completamente de la situación individual de cada trabajador.

Por ejemplo, si una persona tenía un salario de 15 mil pesos mensuales y la pensión calculada por el sistema asciende a 12 mil pesos, el Fondo podría aportar la diferencia para acercar el ingreso total al nivel salarial previo al retiro. Sin embargo, esto no significa que todos los pensionados recibirán automáticamente un incremento de esa magnitud. Cada expediente es evaluado de manera particular y el monto complementario varía según las características de la pensión obtenida.

Claudia Sheinbaum impulsa mecanismo que mejora las pensiones de algunos jubilados del IMSS e ISSSTE

IMSS e ISSSTE: el límite máximo para el complemento del Fondo de Pensiones para el Bienestar

Aunque el objetivo del programa es acercar el ingreso del jubilado a su salario previo al retiro, existe un límite establecido para el complemento económico. Las autoridades utilizan como referencia un salario promedio mensual que se actualiza periódicamente y que sirve como parámetro para determinar el monto máximo que puede cubrir el Fondo de Pensiones para el Bienestar.

Para 2025, la cifra de referencia difundida por las autoridades fue de 17 mil 364 pesos mensuales, cantidad que funciona como tope para calcular el apoyo complementario. Esto significa que, incluso si una persona tenía ingresos superiores a ese nivel durante su etapa laboral, el Fondo no necesariamente cubrirá la totalidad de la diferencia. El apoyo está sujeto a los límites establecidos en las reglas de operación vigentes.

Otra ventaja importante del programa es que no requiere un trámite independiente. El análisis de elegibilidad se realiza de forma automática cuando el trabajador inicia su proceso de pensión ante el IMSS o el ISSSTE.

IMSS e ISSSTE: conozca quiénes pueden acceder al apoyo económico adicional

Durante la revisión de documentos, las autoridades verifican si la persona cumple con todos los requisitos establecidos y determinan si existe una diferencia entre la pensión calculada y el salario de referencia que justifique la entrega del complemento. Si el resultado es favorable, el monto adicional se incorpora directamente al pago mensual del pensionado, evitando gestiones posteriores o solicitudes adicionales.

Para iniciar el trámite de pensión, normalmente se solicita documentación básica como identificación oficial vigente, acta de nacimiento certificada, comprobante bancario con la CLABE interbancaria y, en algunos casos, comprobante de domicilio actualizado. Por ello, especialistas recomiendan revisar con anticipación la documentación personal y conocer las características del Fondo de Pensiones para el Bienestar. Para quienes cumplen los requisitos, este mecanismo puede representar una mejora importante en sus ingresos y convertirse en una herramienta clave para mantener una mayor estabilidad económica durante la etapa de retiro.