IMSS actualiza requisitos para retirarse en 2026: a qué edad puedo jubilarme en Ley 73 y Ley 97 este año

El sistema de pensiones en México enfrenta una etapa de transición crucial. Mientras se ajustan las semanas de cotización y la edad de retiro para garantizar la sostenibilidad financiera, te explicamos las reglas del juego para quienes planean su jubilación este año.

IMSS y los requisitos para pensionarte.

El sistema de jubilación mexicano atraviesa un periodo de modificaciones significativas que impactan directamente en las normativas para acceder a una pensión de retiro. Estos ajustes, impulsados por la necesidad de la Seguridad Social de equilibrar las ayudas económicas con la esperanza de vida, obligan a los trabajadores a cumplir con nuevos estándares en cuanto a años cotizados y edad mínima para retirarse de la vida laboral.

El nuevo esquema del IMSS en 2026: ¿a qué edad me podré ir?

Una de las modificaciones centrales, que comenzó a gestarse desde el año pasado y continúa vigente para este 2026, implica un incremento en la edad de jubilación ordinaria respecto a lo estipulado en 2024.

De acuerdo con la información vigente para este ajuste, se establecen dos escenarios clave para determinar cuándo un trabajador puede colgar los hábitos laborales:

• Menos de 38 años y 3 meses cotizados: Quienes no alcancen este umbral de densidad de cotización se verán obligados a esperar hasta los 66 años y ocho meses para poder retirarse.

• Más de 38 años y 3 meses cotizados: Aquellos que logren acumular este tiempo o más, mantendrán el beneficio de jubilarse a los 65 años.

Esta diferenciación tiene un objetivo claro: incentivar la permanencia del talento en el mercado laboral y ajustar los beneficios económicos según la trayectoria real de cotización de cada persona.

Guía Práctica: requisitos para jubilarte según tu régimen

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), entidad gestora de las pensiones del sector privado, mantiene la división de los trabajadores en dos regímenes fundamentales, cada uno con sus propias reglas de operación:

Régimen de 1973

Este esquema aplica exclusivamente a quienes comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997. Es el régimen más codiciado por sus beneficios en el cálculo del monto final.

• Semanas requeridas: Mínimo 500 semanas de cotización.
• Edad: Se requiere tener al menos 60 años (para pensión por Cesantía) o 65 años (para pensión por Vejez).
• Cálculo: El monto de la pensión se determina en función del promedio salarial de las últimas 250 semanas cotizadas (aprox. 5 años).

Régimen de 1997 (Cuentas Individuales)

Aplica para las nuevas generaciones que comenzaron a cotizar después del 1 de julio de 1997.

• Semanas requeridas: A partir de 2024, el piso se estableció en un mínimo de 825 semanas de cotización, cifra que se incrementa gradualmente.
• Financiamiento: La pensión depende totalmente del ahorro acumulado en la cuenta de Afore del trabajador.
• Trámite: Es indispensable contar con un Expediente de Identificación actualizado.
• Modalidades de pago: Al retirarse, el trabajador puede optar por Renta Vitalicia (con una aseguradora), Retiro Programado (directo con la Afore) o, en su defecto, la Pensión Mínima Garantizada por el Gobierno Federal.