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2 de octubre 2025 - 09:38

IMSS alegra a millones de pensionados y lanza importante descuento de hasta el 50% en varios productos y servicios

El Instituto Mexicano del Seguro Social detalló los beneficios disponibles para todos los adultos mayores que cuentan con una pensión sea Ley 73 o 97.

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El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) además de contar con su sistema de pensiones, ya sea en régimen Ley 73 o 97 y contar con centros de atención médica para sus afiliados, ahora lanza un importante beneficio y alegra a millones de mexicanos.

Se trata de un sistema de descuentos poco conocidos por los adultos mayores, pero que siguen vigentes y muchos de ellos cuentan con descuentos de hasta el 50% en servicios como transporte y productos como medicinas.

Al igual que INAPAM, el IMSS busca mejorar la condición de vida de los adultos mayores, como así también de todas aquellas personas que cuentan con una pensión.

IMSS

Estos son los importantes descuentos que ofrece IMSS

Cuáles son los requisitos para acceder a la pensión por retiro del IMSS

Ley 73

Ley 97

IMSS

Por que la Ley 73 del IMSS es la más querida

La Ley 73 del IMSS es considerada más atractiva que la Ley 97 debido a la forma en la que se calcula la pensión. Bajo este esquema, el monto se determina con base en el promedio salarial de las últimas 250 semanas cotizadas (aproximadamente 5 años), además del número total de semanas trabajadas. Esto permite que el trabajador reciba una pensión definida y garantizada por parte del IMSS.

Entre sus principales beneficios destacan: la posibilidad de obtener una pensión vitalicia, incrementos anuales ligados al salario mínimo, acceso a servicios médicos para el titular y sus beneficiarios, así como pensión para viudez, orfandad e invalidez en caso de ser necesario. A diferencia de la Ley 97, donde el monto depende directamente del ahorro acumulado en la cuenta individual, en la Ley 73 la responsabilidad del pago recae en el IMSS y el Gobierno Federal.

Esto explica por qué tantos trabajadores ven con preocupación el fin de este régimen, ya que su desaparición implica que las futuras generaciones dependerán exclusivamente de sus ahorros en Afore y de la rentabilidad obtenida durante su vida laboral.

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