El IMSS difundió una noticia en las últimas horas que pone en alerta a todos los mexicanos. Entérate por qué y de qué se trata.
Mala noticia del IMSS para futuros pensionados de Ley 97.
La pensión es una de las metas más importantes para millones de trabajadores en México, especialmente para quienes cotizan bajo la Ley 97 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Sin embargo, en los últimos años ha generado preocupación el incremento constante en los requisitos para acceder a este beneficio, especialmente el aumento de semanas de cotización necesarias para solicitar la pensión.
A diferencia del antiguo régimen, quienes pertenecen a la Ley 97 no cuentan con una pensión vitalicia garantizada, sino con un esquema basado en los recursos acumulados en su Afore. Además, cada año se exige un mayor número de semanas cotizadas, lo que significa que quienes busquen retirarse deberán trabajar más tiempo para alcanzar el derecho a recibir una pensión.
El IMSS confirmó que, para 2026, los trabajadores que deseen solicitar su pensión deberán tener acumuladas 875 semanas de cotización, un aumento respecto a las 850 semanas solicitadas en 2025. Este requisito continuará incrementando de manera progresiva hasta llegar a las mil semanas en 2031, afectando directamente los planes de retiro de miles de mexicanos.
El aumento de semanas de cotización es uno de los cambios más relevantes para los trabajadores bajo la Ley 97. Desde la reforma, cada año se suman 25 semanas adicionales, hasta alcanzar las 1,000 semanas necesarias para el 2031.
Así queda el requisito específico para los próximos años:
2025: 850 semanas
2026: 875 semanas
Incremento anual: +25 semanas
2031: 1,000 semanas en total
Este incremento ha sido uno de los puntos más criticados por los trabajadores, ya que muchos consideran difícil llegar al número exigido debido a trayectorias laborales intermitentes o periodos sin cotización.
Para solicitar la pensión bajo la Ley 97 del IMSS, los trabajadores deben cumplir con los siguientes requisitos fundamentales:
Edad mínima:
60 años para pensión por Cesantía en Edad Avanzada (CEA).
65 años para pensión por Vejez (VE).
Estar dado de baja ante el IMSS.
Haber acumulado el número mínimo de semanas cotizadas correspondientes al año de solicitud (850 en 2025, 875 en 2026).
Contar con expediente actualizado en la Afore.
Además, los recursos acumulados en la cuenta individual determinan el monto de la pensión, por lo que se recomienda realizar aportaciones voluntarias para mejorar el retiro.
El trámite puede realizarse de dos formas:
El trabajador debe acudir al área de Control de Prestaciones con:
Identificación oficial
Comprobante de semanas cotizadas
Resolución de baja
Estado de cuenta de la Afore
También puede iniciarse el proceso en la plataforma oficial del IMSS, conocida como Mi Pensión Digital, donde el sistema guía al trabajador para validar datos y generar la solicitud preliminar. Posteriormente, será necesario acudir presencialmente a la UMF para entregar los documentos.