IMSS elimina para siempre requisito de la pensión de viudez que dejaba fuera a millones de mexicanos

El IMSS elimina requisito de tiempo mínimo de matrimonio para la pensión de viudez en 2026. Conoce qué cambió, el fallo de la Corte y quiénes pueden solicitarla.

 IMSS elimina para siempre requisito de la pensión de viudez que dejaba fuera a millones de mexicanos

El Instituto Mexicano de Seguridad Social (IMSS) dio un paso histórico en materia de derechos sociales al dejar sin efecto un requisito que durante años limitó el acceso a la pensión de viudez para miles de personas en México. A partir de una resolución de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), ya no puede exigirse un tiempo mínimo de matrimonio para otorgar este beneficio.

Esta decisión representa un cambio relevante para viudas, viudos y parejas sobrevivientes que anteriormente quedaban excluidos por no cumplir con un plazo específico de convivencia legal, aun cuando existiera una relación legítima y dependencia económica comprobable.

En 2026, este criterio ya es plenamente aplicable y obliga al Instituto a ajustar sus procedimientos internos, facilitando el acceso a una prestación que forma parte del derecho constitucional a la seguridad social.

Pensión de viudez del IMSS: el requisito eliminado

Durante años, la Ley del Seguro Social establecía que, para acceder a una pensión de viudez, el matrimonio debía haber tenido una duración mínima de seis meses, salvo que existieran hijos en común. Este requisito provocó que numerosas solicitudes fueran rechazadas, incluso en casos donde la pareja dependía económicamente del trabajador fallecido.

Con el fallo derivado del amparo en revisión 470/2023, la SCJN determinó que dicha condición ya no puede aplicarse. En consecuencia, el IMSS no está autorizado a negar la pensión de viudez por la sola razón de que el matrimonio haya durado menos de ese periodo.

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Esto significa que, a partir de ahora, el tiempo de matrimonio deja de ser un filtro para acceder a la pensión. El trámite se vuelve más incluyente y reconoce la diversidad de estructuras familiares existentes en el país.

No obstante, es importante subrayar que otros requisitos legales se mantienen vigentes. Para que proceda la pensión de viudez, el trabajador asegurado debía contar con al menos 150 semanas de cotización y tener sus derechos vigentes al momento del fallecimiento. Existe una excepción cuando la muerte ocurre por riesgo de trabajo, ya que en ese caso no se exige un mínimo de semanas cotizadas.

La persona solicitante también deberá cumplir con la entrega de documentación básica, como identificación oficial, acta de defunción, acta de matrimonio o acreditación de concubinato, así como los datos laborales del asegurado.

Pensión de viudez del IMSS: el argumento de la Suprema Corte para eliminar el requisito

La Segunda Sala de la SCJN concluyó que condicionar el acceso a la pensión por un plazo mínimo de matrimonio violaba el principio de igualdad y no discriminación, además de afectar el derecho a la seguridad social.

De acuerdo con el criterio de la Corte, no existe una justificación objetiva para tratar de forma distinta a las personas cuyo vínculo matrimonial fue breve frente a quienes tuvieron un matrimonio de mayor duración, ya que ambas se encuentran en una situación jurídica comparable: la pérdida del cónyuge asegurado y la posible dependencia económica.

El tribunal también consideró que el requisito podía generar impactos desproporcionados en personas en situación de vulnerabilidad, especialmente adultos mayores y mujeres que dependían del ingreso del asegurado.

Al declarar inconstitucional esta disposición, la SCJN sentó un precedente obligatorio que impide al IMSS volver a aplicar este filtro en sus procesos administrativos. En la práctica, esto amplía el universo de personas con derecho a la pensión de viudez y fortalece la protección social.

Si una solicitud fue rechazada en el pasado únicamente por no cumplir con el tiempo mínimo de matrimonio, es posible revisar nuevamente el caso y acercarse al IMSS para iniciar o reactivar el trámite conforme al nuevo criterio.

Este cambio no solo corrige una barrera legal, sino que también consolida un enfoque más justo e incluyente en el acceso a la seguridad social en México.