IMSS lanza aviso importante para todos los trabajadores mexicanos: estas son las 3 pensiones que te aseguran un futuro digno

Importantísimo. El IMSS lanzó un aviso esencial para todos los trabajadores en el país que involucra a tres pensiones especiales. Fíjate de qué se tratan.

IMSS lanza aviso importante para todos los trabajadores mexicanos: estas son las 3 pensiones que te aseguran un futuro digno

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) recordó a todos los trabajadores la importancia de conocer las opciones de pensión disponibles dentro del sistema de seguridad social, ya que de ello depende el acceso a un ingreso mensual y a servicios médicos vitalicios al momento del retiro o ante una eventualidad inesperada.

El sistema está diseñado para proteger al asegurado y a su familia frente a riesgos como enfermedades, accidentes laborales o el cumplimiento de la edad de jubilación. Cuando una pensión es aprobada, el beneficiario formaliza su derecho a la seguridad social tras años de actividad laboral, lo que representa un respaldo clave para mantener estabilidad económica.

Checa lo que tiene para decir el IMSS.

Actualmente, el IMSS contempla distintas modalidades de pensión para no dejar desamparados ni a los trabajadores ni a sus familiares. Conocer cómo funciona cada una permite identificar cuál corresponde a cada situación personal y planificar con anticipación un futuro financiero más sólido y digno.

IMSS: las 3 pensiones que te aseguran un futuro digno

El IMSS reconoce tres grandes tipos de pensiones que brindan protección económica y acceso a servicios de salud, ya sea por edad, incapacidad o fallecimiento del asegurado. Cada una cuenta con requisitos específicos que deben cumplirse para obtener una resolución favorable.

1. Pensión por Edad: La primera es la pensión por edad, que incluye Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. La Cesantía puede solicitarse a partir de los 60 años, mientras que la pensión por Vejez se tramita desde los 65 años, ofreciendo generalmente un monto mayor por esperar ese periodo adicional. Ambas requieren la baja del régimen obligatorio y un mínimo de semanas cotizadas: 500 semanas para quienes cotizaron bajo la Ley 73 y un número que aumenta gradualmente para los afiliados a la Ley 97. El monto depende del salario promedio o del saldo acumulado en la Afore.
2. Pensión por Invalidez: La segunda categoría corresponde a la pensión por incapacidad o invalidez. Esta se otorga cuando el trabajador pierde facultades físicas o mentales que le impiden continuar laborando. En casos de riesgo de trabajo, no se exige un mínimo de semanas cotizadas, mientras que por enfermedad general se requieren al menos 250 semanas. Esta pensión garantiza ingresos y atención médica cuando el asegurado ya no puede desempeñar su actividad laboral.
3. Pensión para Beneficiarios por Fallecimiento: La tercera modalidad es la pensión para beneficiarios, que protege económicamente a la familia directa del trabajador en caso de fallecimiento. Incluye las pensiones de viudez, orfandad y ascendientes, siempre que se cumplan los lineamientos de dependencia económica establecidos por el instituto.

Todos los pensionados del IMSS deberán esperar tres días para recibir el pago de febrero 2026: aplica para Ley 73 y Ley 97

Para iniciar el trámite de cualquiera de estas pensiones, el interesado debe acudir a la ventanilla de Prestaciones de su Unidad de Medicina Familiar o realizar el proceso en línea. Se solicita identificación oficial vigente, CURP, estado de cuenta de la Afore y una cuenta bancaria con CLABE a nombre del solicitante.

Además, existen alternativas para mejorar el monto del retiro, como la Modalidad 40 o la portabilidad de derechos con el ISSSTE. Revisar periódicamente las semanas cotizadas y mantener los datos actualizados ante el IMSS es clave para evitar rechazos y asegurar una pensión digna en 2026 y en adelante.