La Suprema Corte cambia las normas del ISSSTE y elimina una prohibición que afectaba a millones de trabajadores y pensionados

El máximo tribunal ha emitido una importante resolución que obliga al Gobierno de México a modificar los ingresos y beneficios a los trabajadores y pensionados

La Suprema Corte cambia las normas del ISSSTE y elimina una prohibición que afectaba a millones de trabajadores.

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) ha dictaminado este 7 de abril de 2026 la eliminación de una restricción clave en la Ley del ISSSTE. El máximo tribunal del país determinó como inconstitucional la norma que prohibía a los beneficiarios recibir una pensión por viudez si estos decidían incorporarse al mercado laboral y cotizar por cuenta propia.

Esta "meganoticia" jurídica pone fin a una práctica que obligaba a millones de trabajadores, principalmente mujeres, a elegir entre su sustento profesional o el beneficio económico derivado del fallecimiento de su cónyuge.

La decisión de la Segunda Sala de la Corte responde a la necesidad de proteger la economía familiar en un entorno donde la inflación y el costo de vida exigen múltiples fuentes de ingreso. Según el fallo de los ministros, la pensión por viudez es un derecho generado por las aportaciones del trabajador fallecido y no debe estar condicionado a la situación laboral actual del beneficiario. Con esta medida, el Gobierno de México y el ISSSTE deberán actualizar sus reglamentos internos para evitar la suspensión arbitraria de estos pagos a partir de este segundo trimestre del año.

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¿Qué prohibición eliminó la Suprema Corte en el ISSSTE?

La restricción eliminada por la SCJN se encontraba en diversos artículos de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, los cuales estipulaban que el derecho a la pensión por viudez se suspendía si el viudo o viuda desempeñaba un trabajo remunerado que implicara la incorporación al régimen obligatorio del Instituto. Los ministros consideraron que esta prohibición era violatoria del principio de seguridad social, ya que ambos derechos (el de la pensión y el del salario por trabajo propio) tienen orígenes distintos y son plenamente compatibles.

Este cambio normativo beneficia directamente a quienes habían visto cancelada su prestación al ser detectados por los sistemas de nómina del Estado. Para este 2026, la Corte ha dejado claro que trabajar y cotizar no extingue la necesidad de protección que cubre la pensión por viudez, la cual es un patrimonio familiar acumulado durante años de servicio del cónyuge finado.

Requisitos para recuperar o mantener la pensión por viudez si trabajas

Tras este fallo, los derechohabientes que se encuentren en esta situación no deberán temer represalias administrativas por parte del ISSSTE. Sin embargo, es fundamental conocer los pasos para asegurar que el beneficio se mantenga activo o sea restituido en caso de haber sido suspendido previamente. Los requisitos y puntos clave para este abril de 2026 son:

• Documentación de la pensión: Tener a la mano la resolución original de la concesión de pensión por viudez.

• Estatus laboral: No es necesario renunciar ni ocultar el nuevo empleo; la compatibilidad es total según la nueva jurisprudencia.

• Solicitud de restitución: Si tu pago fue suspendido bajo la regla anterior, puedes acudir a las delegaciones del ISSSTE para solicitar el alta inmediata basándote en la sentencia de la Corte.

• CURP Biométrica: Contar con tus datos actualizados para agilizar la validación de identidad en el sistema digital del Instituto.