Modalidad 40 del IMSS: esta es la edad en la que debes aplicar para obtener una pensión alta

Checa a partir de qué edad puedes aplicar para gozar de una de las modalidades propias del IMSS.

IMSS.

En México, la pensión es una de las principales preocupaciones para los trabajadores cercanos al retiro. Por eso, conocer las herramientas que ofrece el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) puede marcar una gran diferencia en el monto que recibirás al jubilarte. Una de las más efectivas es la Modalidad 40, una opción que permite aumentar tanto las semanas cotizadas como el salario base de cotización para mejorar la pensión final.

Sin embargo, para que esta estrategia sea realmente beneficiosa, es crucial saber cuándo es el mejor momento para aplicarla. Muchas personas desconocen que hay una edad clave para incorporarse a la Modalidad 40 y aprovechar al máximo sus ventajas. No se trata solo de inscribirse por inscribirse, sino de hacerlo de forma estratégica para lograr una pensión considerablemente más alta.

A continuación, te explicamos cuál es la edad ideal para aplicar a la Modalidad 40 del IMSS, qué beneficios ofrece este esquema y por qué tomar esta decisión a tiempo puede marcar la diferencia entre una pensión baja y una pensión digna.

La edad clave para aplicar a la Modalidad 40 del IMSS

La Modalidad 40 está diseñada para quienes han dejado de trabajar formalmente pero desean continuar cotizando al IMSS por su cuenta para mejorar su pensión. Este esquema es especialmente útil para los trabajadores que cotizaron bajo la Ley del Seguro Social de 1973, ya que su pensión se calcula con base en el salario promedio de los últimos cinco años antes de jubilarse.

Según expertos en seguridad social, la mejor edad para aplicar a la Modalidad 40 es entre los 55 y los 59 años. Esto se debe a que, en ese rango, el trabajador está cerca de cumplir los 60 años, edad mínima para pensionarse por cesantía en edad avanzada. Al iniciar la Modalidad 40 dentro de este periodo, es posible cotizar con un salario elevado durante los últimos cinco años, lo que impacta directamente en el monto final de la pensión.

Además, comenzar a cotizar en ese rango de edad permite maximizar el número de semanas cotizadas, otro de los factores clave para calcular la pensión. Si se inicia muy joven, el gasto mensual puede ser elevado durante un periodo prolongado sin que se obtenga un beneficio proporcional. En cambio, hacerlo cerca del retiro permite una mejor planeación financiera y un uso más eficiente de los recursos.

Ventajas adicionales de la Modalidad 40

Entre los beneficios más destacados de la Modalidad 40 está la posibilidad de cotizar con un salario hasta 25 veces el valor de la UMA, lo cual puede elevar significativamente la pensión mensual. También permite mantener vigentes otros derechos del IMSS, como los servicios médicos para familiares directos.

Es importante considerar que para aplicar a la Modalidad 40 se deben tener al menos 52 semanas cotizadas en los últimos cinco años antes de dejar de trabajar formalmente. Además, el trámite debe realizarse dentro de los cinco años posteriores a la baja ante el IMSS.