6 de diciembre 2025 - 19:00

Seis de las personas más ricas de México son hermanos: por qué no figuran en Forbes a pesar de ser multimillonarios y de cuánto es su fortuna

Cuáles son algunas de las personas con más fortuna en todo México. Checa también por qué no figuran en el listado de Forbes.

Los seis hermanos mexicanos que son multimillonarios.

Los seis hermanos mexicanos que son multimillonarios.

En México, pocas familias concentran tanto poder económico como la de Carlos Slim Helú. Sin embargo, a diferencia de otros grandes herederos de América Latina, los seis hijos del empresario no aparecen individualmente en los listados de personas más ricas del mundo. Esto no se debe a falta de riqueza, sino a un criterio editorial claro: Forbes integra toda la fortuna del clan bajo la categoría “Carlos Slim y familia”, agrupando así a uno de los conglomerados más influyentes del continente.

Esta decisión editorial ha generado dudas sobre la verdadera dimensión económica de cada uno de los hijos del magnate. Aunque todos son multimillonarios, la revista considera que su riqueza no puede separarse de la estructura consolidada del grupo Slim, que opera como un holding familiar donde las decisiones y acciones se ejecutan de manera coordinada. Por este motivo, ninguno aparece con nombre propio en la lista, a pesar de ocupar posiciones estratégicas en empresas clave.

CARLOS SLIM INBURSA

Los seis hijos de Carlos Slim Helú: el rol de cada uno en el imperio familiar

Los seis herederos -Carlos, Marco Antonio, Patrick, Soumaya, Vanessa y Johanna Slim Domit- son los encargados de dirigir, administrar y preservar el legado del empresario. El mayor de ellos, Carlos Slim Domit, es considerado el sucesor natural. Actualmente preside los consejos de América Móvil, Grupo Carso y Grupo Sanborns, además de ocupar cargos directivos en Telmex e Inbursa. Su trayectoria profesional ha estado siempre vinculada a los negocios del holding.

El segundo hijo, Marco Antonio Slim Domit, lidera el Consejo de Administración de Grupo Financiero Inbursa, uno de los pilares del grupo en banca y seguros. Patrick Slim Domit es director general de Grupo Sanborns, empresa emblemática del sector comercial. Las hijas de Carlos Slim también desempeñan roles estratégicos: Soumaya Slim Domit es vicepresidenta del Museo Soumaya; Vanessa Slim Domit encabeza la Asociación de Superación para México y América Latina; y Johanna Slim Domit dirige programas educativos de la Fundación Carlos Slim.

Familia Slim

Cuál será la herencia de Carlos Slim Helú a sus hijos

La sucesión del imperio Slim no se hará mediante la entrega de dinero en efectivo, sino a través del traspaso de acciones y participaciones en las múltiples empresas del grupo familiar. Cada uno de los seis hijos recibirá control operativo y representación en los consejos, manteniendo una conducción colegiada y evitando la fragmentación del patrimonio. Esta estructura garantiza que el poder económico permanezca en el núcleo familiar sin dispersarse entre generaciones.

Carlos Slim ha reiterado públicamente que no planea donar su fortuna a fundaciones internacionales. Su visión de la riqueza está enfocada en mantener empresas productivas en México, fortalecer la inversión interna y preservar la estabilidad del grupo. La tercera generación -los nietos del magnate- ya participa en algunos órganos directivos, lo que confirma que el modelo de sucesión está en marcha desde hace años.

Esta es la fortuna de Carlos Slim Helú y familia en diciembre 2025

Para diciembre de 2025, la fortuna de Carlos Slim Helú y su familia se estima en 105.1 mil millones de dólares, según cálculos financieros que integran todas las empresas bajo el paraguas del grupo. De acuerdo con Forbes, la riqueza no se divide, sino que se reporta como un solo bloque porque opera de manera centralizada y coordinada. Esta cifra confirma que el clan Slim continúa encabezando el listado de fortunas más grandes de América Latina.

El emporio familiar incluye activos en América Móvil, Telcel, Telmex, Grupo Carso, Grupo Sanborns, Inbursa, además de inversiones en infraestructura, energía y retail. A diferencia de otros modelos hereditarios, la transición en el grupo Slim se ha desarrollado sin conflictos públicos y con participación activa de los seis hijos, lo que refuerza su continuidad generacional.

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