Zoé Robledo anuncia cambio clave para miles de pensionados de Ley 73 a partir de 2027

IMSS revisa la Modalidad 40 rumbo a 2027: conoce qué cambia para nuevos ingresos y qué derechos conservan pensionados y cotizantes.

 Zoé Robledo anuncia cambio clave para miles de pensionados de Ley 73 a partir de 2027

La Modalidad 40 del IMSS atraviesa una etapa de revisión que tendrá consecuencias para quienes contemplan utilizar este mecanismo para incrementar el monto de su futura jubilación. El anuncio de Zoé Robledo, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), puso el foco en las condiciones de acceso y en las prácticas que las autoridades buscan eliminar.

La discusión no implica que el esquema vaya a desaparecer ni que todas las personas aseguradas deban modificar sus planes de retiro. El organismo estableció medidas provisionales para ordenar las nuevas incorporaciones y analizar posibles ajustes que podrían definirse durante 2027.

Por eso, quienes pertenecen al régimen de la Ley 73 deben distinguir entre las reglas que ya comenzaron a aplicarse y las garantías que conservan los trabajadores inscritos o pensionados. La revisión también busca frenar la intervención de intermediarios que ofrecían elevar las jubilaciones mediante operaciones financieras cuestionadas.

IMSS: los cambios para la Modalidad 40 de Ley 73

La Modalidad 40, cuyo nombre legal es Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, permite que una persona que dejó de trabajar para un patrón continúe realizando aportaciones por cuenta propia. Este mecanismo puede ser relevante para quienes cotizan bajo la Ley 73, ya que el salario registrado y las semanas acumuladas intervienen en el cálculo de la pensión.

El Consejo Técnico del Seguro Social aprobó dos condiciones temporales para las personas que soliciten ingresar por primera vez. La primera establece que el trámite deberá realizarse de manera digital, directamente por el interesado y sin recurrir a gestores externos.

Zoé Robledo explicó que la Modalidad 40 continuará vigente, aunque tendrá nuevas condiciones para quienes busquen incorporarse.

La segunda medida limita el salario con el que se podrá cotizar durante esta etapa. El monto tendrá como referencia el último salario registrado ante el IMSS, con el ajuste correspondiente a la Unidad de Medida y Actualización (UMA), en lugar de permitir que una persona elija libremente una cifra mucho más elevada sin relación con su historial laboral.

Estas disposiciones responden a irregularidades detectadas en esquemas que ofrecían financiar aportaciones retroactivas para incrementar de manera extraordinaria las pensiones. De acuerdo con lo informado por el instituto, algunos intermediarios prestaban dinero para cubrir hasta cinco años de cuotas y utilizaban empresas sin actividad laboral real para modificar los registros de los solicitantes.

El organismo también reportó 115 denuncias relacionadas con empresas fantasma y mantiene acciones para identificar publicidad engañosa en internet. La intención es impedir que un derecho previsto en la legislación se convierta en un negocio basado en simulaciones o créditos que después terminen cubriéndose con recursos públicos.

IMSS: garantías para pensionados y cotizantes activos

Uno de los puntos centrales del anuncio es que las nuevas restricciones no modifican las pensiones que ya fueron otorgadas mediante la Modalidad 40. Las personas que actualmente reciben sus depósitos conservarán el monto y las condiciones reconocidas por el instituto. La misma protección alcanza a quienes ya estaban inscritos y realizaban aportaciones antes de la entrada en vigor de las medidas. En esos casos, el IMSS indicó que se respetarán las semanas acumuladas, las cuotas acordadas y el plazo contratado.

Las personas que ya reciben una pensión mediante este esquema conservarán sus depósitos sin modificaciones.

La diferencia está en las solicitudes nuevas. Quienes todavía no forman parte del esquema deberán ajustarse al procedimiento digital y al límite salarial establecido durante el periodo provisional, por lo que no deben asumir que las condiciones anteriores seguirán disponibles para cualquier incorporación.

Esta distinción es especialmente importante para quienes están próximos a jubilarse y analizan alternativas para mejorar su ingreso mensual. Antes de contratar un servicio de asesoría o aceptar un préstamo para cubrir cuotas, conviene verificar directamente con el instituto cuáles son las condiciones vigentes y evitar intermediarios que prometan resultados garantizados.

IMSS: rumbo a 2027

La revisión tendrá una duración inicial de seis meses. Durante ese periodo, el instituto analizará el funcionamiento de las nuevas reglas y el comportamiento de las incorporaciones para determinar si es necesario proponer modificaciones adicionales. Zoé Robledo explicó que el derecho a continuar cotizando no se elimina, sino que se busca corregir los mecanismos que facilitaron abusos. Al concluir el análisis, el organismo podrá presentar propuestas sobre los ajustes que considere necesarios y el marco legal en el que deberían aplicarse.

El IMSS abrió un periodo de seis meses para evaluar las reglas y definir posibles ajustes.

Por ahora, no existe una confirmación de que la Modalidad 40 vaya a desaparecer en 2027. Lo anunciado es una etapa de evaluación con restricciones para nuevos ingresos, mientras se mantienen las condiciones de quienes ya tienen una pensión o estaban cotizando.

Para las personas que pertenecen a la Ley 73, la recomendación es revisar su situación individual antes de tomar decisiones. La edad, las semanas reconocidas, el salario registrado y el momento de incorporación son elementos que pueden cambiar el resultado de una estrategia de retiro.