Modalidad 40 del IMSS: Claudia Sheinbaum revela fraudes millonarios en pensiones y explica por qué se endurecen las reglas

La Presidenta defendió los cambios para garantizar fondos suficientes a quienes tienen derecho a jubilarse.

Claudia Sheinbaum en la Mañanera del Pueblo. 

Durante la Mañanera del Pueblo, Claudia Sheinbaum explicó que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) decidió regular la Modalidad 40 tras detectar presuntos esquemas fraudulentos relacionados con el acceso a pensiones elevadas. La Presidenta señaló que las irregularidades identificadas motivaron una revisión para evitar pagos indebidos y garantizar recursos suficientes para quienes tienen derecho a una jubilación.

Sheinbaum sostuvo que la decisión fue resultado de un análisis realizado por un equipo de trabajo del Gobierno federal y precisó que el impacto económico de los casos detectados es millonario.

Sheinbaum señala fraudes vinculados con pensiones elevadas del IMSS

Claudia Sheinbaum explicó que la revisión de la Modalidad 40 surgió a partir de irregularidades detectadas en determinados esquemas de acceso a las pensiones. "¿Qué es lo que encontramos? Un mal, un fraude, digamos, relacionados con las pensiones, con el acceso a las pensiones. Las pensiones altas", afirmó.

De acuerdo con la Presidenta, las prácticas identificadas permitían acceder a montos de pensión que no concordaban a los derechos reales de los trabajadores. "Entonces, por eso se decidió regular la Modalidad 40, que es a través de la cual se hacían estos esquemas fraudulentos para poder tener una pensión que no le correspondía al trabajador", explicó.

Sheinbaum indicó que la medida fue adoptada después de un análisis amplio dentro del Gobierno. Según señaló, el objetivo es establecer controles que permitan evitar irregularidades sin comprometer los recursos destinados a las jubilaciones legítimas.

Ante la pregunta de una reportera sobre la magnitud económica de los casos, la Presidenta reconoció que el impacto es elevado. "Importante. Estamos hablando de cientos de miles de millones", respondió, sin precisar una cifra exacta.

Qué cambiará en la Modalidad 40 del IMSS

Las nuevas disposiciones establecen condiciones para las personas que soliciten incorporarse a la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, conocida como Modalidad 40. Este esquema permite a los trabajadores que dejaron de cotizar en un empleo formal continuar realizando aportaciones al IMSS para sumar semanas y, según su situación, mejorar el cálculo de su pensión.

Uno de los principales cambios consiste en limitar el salario base de cotización de las nuevas incorporaciones. A partir de la entrada en vigor del acuerdo, se tomará como referencia el último salario registrado al momento de causar baja del régimen obligatorio, con la posibilidad de considerar hasta ese monto más una Unidad de Medida y Actualización (UMA), siempre que no sea inferior al salario mínimo general vigente.

Además, las nuevas incorporaciones tendrán efectos a partir de la fecha en que se presente la solicitud, por lo que no podrán utilizarse para cubrir retroactivamente periodos anteriores.

El acuerdo establece que los trámites de inscripción deberán realizarse exclusivamente por medios digitales. El IMSS tendrá que ajustar sus sistemas para garantizar la consistencia de los registros y habilitar un canal de atención para revisar casos especiales.

Como parte de las medidas, la Dirección de Finanzas del Instituto deberá analizar el impacto económico de la Modalidad 40 en un plazo máximo de seis meses. Posteriormente, la Dirección Jurídica tendrá hasta seis meses desde la recepción de los resultados para coordinar una propuesta de modificación normativa que será presentada al Consejo Técnico.

A quiénes afectarán los cambios de la Modalidad 40 y quiénes conservarán sus condiciones

Las nuevas reglas distinguen entre las personas que ya estaban inscritas en la Modalidad 40 y quienes soliciten incorporarse después de la entrada en vigor del acuerdo. Por ello, el alcance de las medidas dependerá de la situación de cada asegurado.

• Personas ya inscritas: conservarán las condiciones que tienen contratadas hasta que concluya el periodo correspondiente. El IMSS también reconocerá las semanas cotizadas y los salarios efectivamente pagados para el cálculo de sus futuros derechos pensionarios.
• Nuevas incorporaciones: deberán ajustarse al límite salarial establecido con base en el último salario registrado al causar baja, con el margen adicional de una UMA previsto en el acuerdo.
• Personas que busquen cubrir periodos anteriores: las nuevas solicitudes tendrán efectos desde la fecha del trámite, sin posibilidad de aplicar retroactivamente el aseguramiento bajo estas disposiciones.
• Trabajadores independientes: quienes estén incorporados o se incorporen al régimen obligatorio como personas trabajadoras independientes no podrán contratar simultáneamente la Modalidad 40.

Por ahora, quienes ya están inscritos mantienen sus condiciones durante el periodo contratado. Sin embargo, las personas que planeen incorporarse deberán revisar su último salario registrado y las nuevas condiciones antes de iniciar el trámite.