Zoé Robledo, titular del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y Marath Bolaños, secretario del Trabajo y Previsión Social, anunciaron un incremento salarial del 8% para los trabajadores del organismo, tras concluir las negociaciones con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS). La nueva propuesta, impulsada por instrucciones de Claudia Sheinbaum, también contempla la basificación de personal y un plan de mejoras para las unidades médicas y la atención a los derechohabientes.
Durante una conferencia de prensa, Robledo explicó que el Consejo Técnico del IMSS aprobó el aumento después de que los trabajadores consideraran insuficiente la propuesta anterior, que contemplaba un incremento global de 6.8%. El nuevo acuerdo se divide en un 4% al salario tabular y otro 4% a la ayuda para el pago de renta de casa habitación.
Zoé Robledo confirma aumento salarial del 8% para trabajadores del IMSS
Zoé Robledo informó que el acuerdo se concretó después de que concluyera el diálogo entre el Instituto y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social. Posteriormente, el Consejo Técnico sesionó y aprobó la nueva propuesta salarial.
"Se aprobó un incremento adicional para que pase de 6.8% a 8%, compuesto por 4% al salario tabular y 4% a la ayuda para pago de renta de casa habitación", declaró Robledo.
El funcionario sostuvo que el ajuste responde a las solicitudes expresadas por los trabajadores durante la consulta sindical. "Este incremento escucha a los trabajadores: en la consulta convocada por el sindicato expresaron que la propuesta anterior no era suficiente, y la mejoramos", señaló. Por su parte, Marath Bolaños destacó el acompañamiento de la Secretaría del Trabajo durante las negociaciones.
Robledo afirmó que el incremento es financieramente viable y forma parte de la política salarial aplicada durante los últimos años. Según explicó, el aumento del 4% al salario tabular se encuentra por encima de la inflación, por lo que representa una mejora en el poder adquisitivo del personal.
El director general explicó que los recursos para financiar la propuesta provienen de medidas de austeridad en el gasto que no afectan la atención médica, así como de mejores condiciones en los procesos de compra y contratación, la digitalización de procedimientos y mayores rendimientos financieros.
También mencionó el crecimiento del empleo formal, que en septiembre alcanzó los 22.9 millones de trabajadores asegurados ante el IMSS.
IMSS anuncia basificaciones, más cirugías y mejoras en la atención médica
Zoé Robledo adelantó que esta semana se presentará ante el Consejo Técnico un Plan Integral de Compromisos para mejorar las condiciones laborales y los servicios que reciben los derechohabientes. La estrategia incluirá acciones con plazos y responsables específicos, a partir de las necesidades identificadas durante recorridos por los hospitales del Instituto.
Entre las medidas dirigidas al personal se encuentran las siguientes:
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Basificación de personal: se otorgarán plazas a 10 mil 939 trabajadores, incluidos empleados contratados durante la pandemia de COVID-19, principalmente de enfermería, medicina, camilleros, higiene y limpieza, laboratorios y técnicos de rayos X.
Medicamentos e insumos: se atenderán pedidos emergentes desde los hospitales, se digitalizará la receta colectiva y se habilitará una plataforma para reportar faltantes individuales. También se modernizarán farmacias y almacenes.
Equipo médico: se incorporarán baumanómetros, termómetros, oxímetros, laringoscopios y bombas de infusión, además de reforzar el equipo de soporte vital.
Mantenimiento de instalaciones: se realizarán trabajos en baños, aires acondicionados, tomas de oxígeno, sistemas de gases medicinales, comedores y vestidores, así como reparaciones de equipos electromecánicos.
Reposición de mobiliario: se renovarán carros de curación, mesas Pasteur y mesas puente, sillas de ruedas y sillas para baño. También se contempla mobiliario para los trabajadores, como sillas, escritorios, casilleros y bancas para vestidores y salas de espera.
En cuanto a las propuestas destinadas a los derechohabientes, el plan contempla:
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Información oportuna: se proporcionarán datos directos a los pacientes y sus familiares sobre la atención médica, especialmente en urgencias y hospitalización.
Trato digno: se reforzarán las técnicas de Atención y Orientación al Derechohabiente mediante recorridos por los servicios y acompañamiento a pacientes y familiares.
Receta completa: se ampliará la vigencia de las recetas de 72 horas a 30 días. Los faltantes podrán reportarse en el sitio web www.recetacompleta.gob.mx o en el teléfono 800 953 2218.
Citas sin interrupción: no se cerrarán las agendas de citas durante el fin de año.
Reducción del rezago quirúrgico: se realizarán 31 mil 700 cirugías adicionales en turnos nocturnos y durante los fines de semana, con prioridad para operaciones de cataratas, prótesis de rodilla y cadera, vesícula, hernias y matriz.
Fortalecimiento de urgencias: se incorporarán camillas, sillones de observación, monitores de signos vitales y carros rojos. También se mejorarán los procesos de ingreso y valoración de pacientes.
El plan incluirá, además, un sistema para informar en tiempo real a los familiares sobre el estado de salud de las personas hospitalizadas.
Robledo explicó que estas acciones surgieron de las necesidades detectadas durante recorridos por las unidades médicas. "La escucha nos mostró que lo grande no puede descuidar lo cotidiano, un baumanómetro, un baño, un baño digno, un insumo que debe de estar a tiempo", expresó.
