Continúa el paro en el Puerto de Montevideo mientras que el sindicato decide los próximos pasos

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social persiste en la búsqueda de mediar entre las partes para llegar a una solución.

El paro en el Puerto de Montevideo continúa hasta las 23 horas de este martes. 

El Sindicato Único Portuario y Ramas Afines (Supra) continúa con las medidas de fuerza hasta las 23 horas de este miércoles en el Puerto de Montevideo y a la empresa Montecon, argumentando la necesidad de agregar jornales para acceder a los beneficios sociales; mientras que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) sigue en la mediación entre las empresas y los trabajadores.

Este jueves, el MTSS recibirá a los protagonistas del conflicto en la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) con el objetivo de poder llegar a un acuerdo. "No hay consenso en el Consejo de Salarios, un desacuerdo que se viene arrastrando desde el año pasado", explicó el titular de la cartera, Juan Castillo.

"Al no haber avances, y la respuesta del sector empleador continúa siendo negativa a lo que plantea el gremio, terminó en un paro de 24 horas en distintas empresas. Estamos trabajando junto al Ministerio de Transporte y Obras Públicas (MTOP) algunas iniciativas, en conjunto con el sindicato y el Centro de Navegación (Cennave). Esperemos que esta semana Carnaval podamos encontrar el ámbito de negociación y algo que medie esa situación", añadió en diálogo con Telemundo.

Polémica por los jornales

El principal reclamo por parte del gremio corresponde al otorgamiento obligatorio de 13 jornales por mes para los trabajadores, permitiendo que accedan a los beneficios sociales. Sin embargo, desde la cámara rechazaron la propuesta, incluso cuando bajaron sus pretensiones a 9. De acuerdo a Castillo, una de las posibilidades de negociación sería la baja en la cantidad de jornales, pero añadir beneficios por otro ámbito.

Sin embargo, la presidenta del Cennave, Mónica Ageitos, consideró que para modificar el sistema actual de jornales “se necesita una comisión en la que trabajemos todos los sectores para establecer qué se puede modificar”.

Ageitos manifestó en diálogo con Telemundo que “el promedio es de 60 horas, por lo que es muy difícil establecer una cantidad de jornales”. A su vez, recordó que en 2024 “se pagaron más de 600.000 dólares que no se trabajaron por este tipo de sistemas”. “Eso provoca perjuicios a las empresas, trabajadores y al país”, cuestionó.