La cantidad de puestos cotizantes al Banco de Previsión Social (BPS) se incrementó un 2,2% interanual en diciembre pasado, culminando 2025 en 1.570.821, sosteniéndose en máximos históricos, de acuerdo a un informe del Centro de Investigaciones Económicas (Cinve).
Empleo: se ratifica la tendencia creciente en los cotizantes al BPS
El total durante diciembre fue de 1.570.821, un incremento del 2,2% interanual, de acuerdo a los datos del Cinve.
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El mercado de trabajo se muestra sólido de acuerdo a los datos de diciembre relevados por el Cinve.
Se trata de un dato auspicioso para el mercado de trabajo, con una mejora del 0,5% en la comparación con noviembre y un aumento del 0,1% en la estimación de la tendencia-ciclo, que aísla los componentes estacionales e irregulares de la serie.
El 84,7% de los puestos cotizantes al BPS fue de puestos de trabajo en el sector privado, mientras que el 15,3% restante perteneció al ámbito público
Así, el indicador se mantiene muy por encima del pico previo a la pandemia, entorno a los 1.450.000 puestos cotizantes, en el segundo semestre de 2019.
Subsidio por desempleo y pasividades
En tanto, el monitor mensual de seguridad social del Cinve reflejó que el número de beneficiarios del subsidio por desempleo se ubicó en 42.919 en diciembre, un aumento del 2% a nivel interanual.
Al comparar con noviembre, el incremento fue más notable y llegó al 7%, llegando así a una suba del 1% en la tendencia-ciclo e interrumpiendo la baja del indicador que predominó durante el año pasado.
En cuanto a la cantidad de pasividades pagadas por el BPS, fue de 816.489 para ese mes, un alza interanual del 2% y un 0,26% en la comparación mensual.
De ese total, hubo 495.451 jubilaciones (60,7%), 226.704 pensiones contributivas (27,8%), 91.315 pensiones no contributivas (11,2%) y 3.019 subsidios transitorios por incapacidad parcial (0,4%).
Con respecto al promedio de las jubilaciones pagadas por BPS el monto fue de 34.904 pesos, evidenciando un incremento interanual de 8,1%, que descontado el efecto de la inflación, supone un aumento del 2,5% real.
Finalmente, el aporte promedio al pilar de reparto por puesto cotizante fue de 8.843 pesos, lo que implica un aumento nominal interanual del 7,8%, que se modera al 2,2% en términos reales.
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