Los requisitos para acceder al subsidio por maternidad del BPS

Cómo pueden gestionar el trámite los beneficiarios que cobren esta prestación que ofrece el Banco de Previsión Social.

Cuál es el monto a percibir por este beneficio.

El Banco de Previsión Social (BPS) es el departamento de finanzas de la seguridad social en Uruguay, que se encarga de asegurar los pagos de diversas prestaciones a grupos sociales.

Dentro de sus beneficios para sus trabajadores, el organismo previsional cuenta con el subsidio por maternidad, una prestación económica que ampara a la trabajadora durante su licencia maternal. Se trata de un subsidio sustitutivo del salario y cubre los 98 días de licencia, pre y posparto.

En cuanto a los derechos a percibir, la licencia comienza seis semanas antes de la fecha presunta de parto (42 días de preparto) y se extenderá hasta ocho semanas después del parto (56 días posparto). Asimismo, el monto a percibir es el 100 % del promedio diario o mensual de las remuneraciones percibidas en los seis meses anteriores, más la cuota parte correspondiente a licencia, aguinaldo y salario vacacional generado durante el período de amparo.

Foto: Medios Públicos

Quiénes pueden acceder al subsidio por maternidad

Las siguientes beneficiarias pueden acceder al subsidio por maternidad:

• Trabajadoras dependientes de actividad privada incluyendo bancarias y personal de embajadas.
• Trabajadoras no dependientes y cónyuges colaboradores de Industria y Comercio hasta con un dependiente.
• Trabajadoras no dependientes y cónyuges colaboradoras Rurales hasta con un dependiente.
• Titular o cónyuge colaboradora de empresas monotributistas.
• Representantes legales de Sociedades por Acciones Simplificadas (SAS) (VF 124), administradores SAS (VF 120) y directores con remuneración SAS (VF 121) hasta con un dependiente.
• Docentes del Colegio y liceo Elbio Fernández de aportación civil.
• Directores de sociedades anónimas con remuneraciones.
• Trabajadoras que habiendo sido despedidas quedaran embarazadas durante el período de amparo al Subsidio por desempleo.
• Contrato laboral Inc. 2 a 15 Administración central, vínculo funcional 94.
• Titulares monotributistas Mides.
• Socias Cooperativistas