Los trabajadores de Conaprole rechazaron la propuesta empresarial y anuncian nuevas medidas

La asamblea consideró "inadmisible" el planteo patronal para evitar el cierre de la planta de Rivera en tanto "limita el derecho a la huelga".

Los trabajadores de Conaprole rechazaron la propuesta empresarial.

Los trabajadores de Conaprole rechazaron la propuesta de la empresa para evitar el cierre de la planta de Rivera, previsto para el próximo 31 de octubre, tras considerarla "inadmisible", mientras anunciaron nuevas medidas de fuerza.

El sindicato de Conaprole se reunió en asamblea este jueves para poner en consideración la propuesta presentada por la empresa, con el objetivo de mantener en funcionamiento la planta 14 de Rivera que, según lo anunciado, ya no abriría sus puertas en el último bimestre del año. Sin embargo, la conclusión generalizada calificó la oferta como "abusiva".

Según explicó el dirigente de la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea (FTIL), Enrique Méndez, los directivos de la empresa condicionaron el mantenimiento de las operaciones en la planta a cambio de la promesa de que el sindicato no promueve nuevos conflictos.

“Los planteos de Conaprole son inadmisibles”, aseguró Méndez en diálogo con Canal 10. “Son abusivos, no aplican a la realidad de la planta”, apuntó.

Al respecto, el dirigente explicó que, con la cláusula de "mal llamada 'paz'" incluida, “tratan de limitar el derecho a la huelga de cualquier otra reivindicación que se instale a nivel de relacionamiento empresa-sindicato". "Es una barbaridad lo que acaban de colocar sobre la mesa, es totalmente abusivo”, insistió: "Va contra el derecho a la huelga y a la libertad” de los trabajadores.

Medidas de fuerza del sindicato de Conaprole

Desde el sindicato de Conaprole definieron trabajo a reglamento desde este jueves. Esto implica, según precisaron en un comunicado, “que no haya cambio de turno, ni de horario, ni descansos o trabajar en feriados, salvo las guardias mínimas que establezcan, no realizar horas extras ni trabajar en días de descanso adicionales, no realizar tareas de mayor jerarquía, ni participar en la auditorías”.

Al mismo tiempo, este viernes iniciarán con dos horas de paro al final del turno de cada trabajador, mientras que el miércoles adherirán al paro de la Confederación de Sindicatos Industriales (CSI) de 900 a 13 en el área metropolitana.

Paros en la industria láctea

En paralelo, la FTIL resolvió realizar paros y asambleas de dos horas por turno entre miércoles y viernes, ante varias situaciones de gravedad que vienen afectando la actividad, al punto de ser una de las preocupaciones más importantes para el gobierno, tanto desde el Ministerio de Industria, Energía y Minería (MIEM), como desde el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). Entre ellas, mencionaron el cierre de las plantas de Conaprole en Rivera y de Indulacsa Cardona, la "continua e interminable represión sindical" en Coleme, la "actitud violenta y represiva por parte de cargos de dirección" en Claldy, y el freno a las negociaciones por parte de la empresa Lactosan.

Ante esto, los trabajadores exigen “la apertura de carácter urgente de la mesa sectorial de la industria láctea, para poder discutir las políticas de fondo, de desarrollo del sector", con la posibilidad de aportar su propia visión, según señalaron en un comunicado.

Además, convocaron un paro parcial, de 9 a 13, el próximo miércoles 30, con movilización de la Confederación de Sindicatos Industriales desde la plaza Cagancha hasta el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), “en defensa de la industria nacional”. También participarán de las movilizaciones y paros del 12 de agosto, en el marco de las medidas convocadas por el PIT-CNT.